Задание
Нужна помощь с контрольной по экономике предприятия. Срок - 3 дня. Готовая работа нужна очень срочно!
Добрый день. Уже какой раз обращаюсь к Вам зам помощью и всегда все на высшем уровне. В любое время можно отправить заказ и Вы оперативно отзваниваетесь и корректируете правильность оформления заказа. Спасибо большое , за то , что Вы есть.
Всё очень хорошо, спасибо большое, и за доработку заказа, как раз всё завтра распечатаю и доча, сдаёт в среду. Ещё раз спасибо большое. ☺️
Работа выполнена на высшем уровне и в кратчайшие сроки . Даже наши привередливые преподаватели на доработку не отправляли. Менеджер Шевченко Ангелина , при получении заказа все оперативно рассмотрела, посчитала и объяснила. за это отдельное спасибо!
благодарю за качественную работу. Все выполнено в срок, даже раньше, требования соблюдены
Благодарю за хорошую и оперативную работу! Все отлично
Все хорошо! Претензий и замечаний нет
Заказ выполнен на совесть
Благодарю ! Как всегда все отлично !
Работа сдана успешно
Спасибо автору за работу
Тип: Контрольная работа
Предмет: Экономика предприятия
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Экономика предприятия
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Экономика предприятия
Контрольная по экономике организации
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Экономика предприятия
Источники формирования оборотных средств учетная политика и бухгалтерская отчетность
Стоимость: 600 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Экономика предприятия
Тема бизнесплан его содержание и назначение
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Экономика предприятия
Стоимость: 700 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Экономика предприятия
Стоимость: 1600 руб.
Основу классификации видов кадровой политики организации составляет непосредственное влияние аппарата управления на кадровую ситуацию. На этом основании принято выделять таких виды кадровой политики, как: пассивная, реактивная, превентивная и активная. По уровню открытости организации в отношении в….
Читать дальшеОсновным фактором, который оказывает влияние на выбор типа организационной структуры управления и её формирования, является норма управляемости.Излишнее увеличение количества подчинённых ведёт к росту управленческих обязанностей руководителя. Что негативно сказывается на контроле за работой подчинё….
Читать дальшеЭкономический маркетинг представляет собой направление прикладной экономики. Сфера научных знаний, как экономическая категория, характеризуется определенными принципами и тесно пересекается с такими терминами, как:Маркетинг является производной от экономической дисциплины. Основу маркетингового нап….
Читать дальшеНи для кого не секрет, что в ходе осуществления управления организацией того или иного вида перманентно осуществляется обмен информацией и данными. Руководство передает своим подчиненным те информационные данные, которые необходимы им для выполнения их должностных обязанностей, подчиненные же, в св….
Читать дальше
