Задание
Опишите организацию сферы туризма и сервиса, которую, по вашему мнению, можно назвать «Самая лучшая организация». Текст должен состоять из фактов организационной жизни, с доказательной стороной указанных характеристик, а не из умозрительны оценок и заключении, не являющихся глубокого результатом анализа.
Оперативно ответили , и максимально быстро сделали , спасибо большое , очень приятно сотрудничать.
После доработки контрольная работа зачтена, спасибо за быструю доработку.
Здравствуйте. Благодарю вас за поддержку и выполненную работу в срок. Работы сданы, все отлично!!
Работа выполнена хорошо! Спасибо автору за работу!
Очень понравилось выполнение работы, расчёты проведены правильно, оформление отличное
Спасибо большое за работу,отличная работа,все выполнено качественно и в срок.
Долго искали автора, но у меня контрольные по Джаве, информационные технологии, программирование. Не на всех сайтах берутся. Если есть запас времени, то волноваться не о чем. всё отлично! Преподаватель принял с первого раза.
Весьма качественная и грамотная работа, аспекты хорошо раскрыты, нам с преподавателем понравилось! Спасибо за работу!
Спасибо!
Спасибо
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Региональное управление и территориальное планирование
Стоимость: 400 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Современная дошкольная образовательная организация как объект управления
Стоимость: 3800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Контрольная работа на тему методы исследования в менеджменте
Стоимость: 4800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Французская модель управления взаимодействие бизнеса и государства
Стоимость: 3700 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Инструментарий управления нефинансовыми рисками исходящими от стейкхолдеров кодекс ксо компании
Стоимость: 3900 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Тесты основы интегрированных коммуникаций
Стоимость: 4200 руб.
Под кадровым обеспечением определенной системы отвечающей за управление персоналом обычно понимают количественный, а также качественный состав сотрудников службы по управлению персоналом.Состав количественной направленности какой-либо кадровой службы чаще всего определяют основываясь на численности….
Читать дальшеКак элемент механизма рынка труда спрос на рабочую силу в общем виде характеризует структуру и объем потребностей отдельных организаций в определенном числе работников: в физических лицах, когда рассматривается в качестве элемента текущего рынка труда, то есть на каждый определенный момент времени ….
Читать дальшеПроекты характеризуются большим разнообразием. Определение "управление проектами" включает совершенно разнообразные виды деятельности и их результаты — начиная от строительства пирамид в Египте, до написания курсовой работы студентом. Вместе с тем проекты могут отличаться по следующим параметрам:Зн….
Читать дальшеМенеджеры – это ключевые сотрудники организаций (рис. 1), которые решающие управленческие задачи и осуществляют управленческую деятельность. Рисунок 1 - Схема взаимосвязей между интеллектом руководителя и эффективностью руководства (по Ф. Фидлеру и А. Лейстеру)Менеджер выполняет следующие :Эдмунд….
Читать дальшеПредложение актуально на 15.02.2026
