Задание
Нужна курсовая работа по логистике. Есть содержание, дам структуру. Послезавтра уже сдавать план и введение, остальные сроки обговорим в переписке.
Оригинальность курсовой составила 36%. Работу приняли, поставили 4. Спасибо за быструю работу.
Добрый вечер! Отличная работа!!! Все оформлено правильно, согласно требованиям и определенным правилам. Тема раскрыта. Все сдано в срок!
Работа выполнена на отлично, замечаний нет
Отличная работа ! Спасибо !!!
Автор и менеджер быстро отвечают на сообщения. Работы выполнена качественно
Спасибо большое , заказ выполнен качественно, за такой маленький срок, я осталась очень довольна, сервис компании на высоте, выслушают, поймут, всегда уточнят, и даже подскажут, я ваш клиент ещё на 5 лет, пока учусь я буду с вами!
Помогли моему другу, спасибо большое))
Здравствуйте , все хорошо, успешно, сдала экзамен. Спасибо вам !
Великолепно!!! Отличная работа не только автора но и менеджера Бояриной Марии.
Спасибо! Осталось только научиться читать и оценить!
Тип: Курсовая
Предмет: Логистика
Логистические факторы повышения конкурентоспособности предприятия на рынке
Стоимость: 800 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Логистика
Организация филиала коммерческого банка на основе логистического подхода
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Логистика
Организация логистических процессов на предприятии на примере
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Логистика
Интеграция диспетчерской службы в логистической системе предприятия
Стоимость: 900 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Логистика
Конфликты в каналах дистрибуции и методы управления ими на предприятии заказ
Стоимость: 1000 руб.
Любая компания, переходя от одного этапа развития к другому, стремится обнаружить новые и более эффективные варианты работы и расширения бизнеса. Одним из таких вариантов является диверсификация.Диверсификационное развитие организации предполагает перераспределение ресурсов, освоение новых рынков с….
Читать дальшеОдним из важнейших инструментов повышения материальной заинтересованности сотрудников в улучшении результатов труда является применение премиальных систем оплаты труда. В данных системах основная часть заработной платы дополняется премией за высокие результаты их деятельности.Премия – это денежное ….
Читать дальшеСуществует принципы управления персоналом и принципы формирования системы управления персоналом.Принципами управления персоналом называют правила, положения и нормы, которых должны придерживаться руководящий состав и специалисты в ходе управления персоналом. Данные принципы отображают требования об….
Читать дальшеДискриминация на рынке труда проявляется в нескольких формах, они следующие:Проявление дискриминации при найме на работу выражается в том, что потенциальный работодатель рассматривает кандидата на вакансию, опираясь на информацию о принадлежности последнего к предпочтительной или дискриминируемой г….
Читать дальше
