Задание
Нужна курсовая работа по логистике. Есть содержание, дам структуру. Послезавтра уже сдавать план и введение, остальные сроки обговорим в переписке.
Всё сделали отлично, несколько раз преподаватель вносил свои корректировки по курсовой ,без вопросов всё переделывали и на высшем уровне. Работой полностью доволен и выражаю огромную благодарность за помощь.
Качественная работа которая была сделана в кратчайшие сроки и защищена с хорошой оценкой.
Отличная работа. Пока не знаю, что скажет преподаватель, однако сама я вижу, что проделана хорошая работа!
Спасибо большое автору, работа соответствует требованиям.
спасибо!) оценка "хорошо"!)))
все на высшем уровне, спасибо !
Очень хорошая работа. Все четко по плану, ничего лишнего. Все требования учтены.
Здравствуйте , все хорошо, успешно, сдала экзамен. Спасибо вам !
Великолепно!!! Отличная работа не только автора но и менеджера Бояриной Марии.
Спасибо! Осталось только научиться читать и оценить!
Тип: Курсовая
Предмет: Логистика
Логистические факторы повышения конкурентоспособности предприятия на рынке
Стоимость: 800 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Логистика
Организация филиала коммерческого банка на основе логистического подхода
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Логистика
Организация логистических процессов на предприятии на примере
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Логистика
Интеграция диспетчерской службы в логистической системе предприятия
Стоимость: 900 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Логистика
Конфликты в каналах дистрибуции и методы управления ими на предприятии заказ
Стоимость: 1000 руб.
Любая компания, переходя от одного этапа развития к другому, стремится обнаружить новые и более эффективные варианты работы и расширения бизнеса. Одним из таких вариантов является диверсификация.Диверсификационное развитие организации предполагает перераспределение ресурсов, освоение новых рынков с….
Читать дальшеОдним из важнейших инструментов повышения материальной заинтересованности сотрудников в улучшении результатов труда является применение премиальных систем оплаты труда. В данных системах основная часть заработной платы дополняется премией за высокие результаты их деятельности.Премия – это денежное ….
Читать дальшеСуществует принципы управления персоналом и принципы формирования системы управления персоналом.Принципами управления персоналом называют правила, положения и нормы, которых должны придерживаться руководящий состав и специалисты в ходе управления персоналом. Данные принципы отображают требования об….
Читать дальшеДискриминация на рынке труда проявляется в нескольких формах, они следующие:Проявление дискриминации при найме на работу выражается в том, что потенциальный работодатель рассматривает кандидата на вакансию, опираясь на информацию о принадлежности последнего к предпочтительной или дискриминируемой г….
Читать дальше
