Задание
требования к работе 1) индивидуальность (антиплагиат) 2)при написании реферата использовать законы, на которые государство опирается при проведении политики в социально-экономической сфере.
все замечательно, отзывчивые специалисты, работа на высшем уровне
Своевременно, высокая степень индивидуальности работы.
Здравствуйте. Заказывал работу по Истории России. сделали все в срок. Работа устроила. Буду заказывать ещё.
Благодарю за проделанную работу. Всё выполнено точно в срок. Были соблюдены все условия в задании. Автор постарался(лась). Я очень благодарна команде Заочник, и, конечно, обращусь ещё, если мне понадобится помощь! Всё круто!
Спасибо большое за оперативность!!!! Есть время, чтобы подготовиться к его защите))) Вы-молодцы!
Спасибо вам большое, за быстрый ответ по запросу и хорошую работу.
Реферат выглядит качественно! Некоторые вещи, добавленные с помощью функций ворда, я бы даже и не узнала как и где их можно делать! Большое спасибо за него!
Получила «отлично», как и просила ) замечаний нет
работа была выполнена хорошо и быстро. Огромное спасибо))
спасибо за оперативность
Тип: Реферат
Предмет: Макроэкономика
Общая характеристика состояния экономики великобритании ее оссобенности и основные черты
Стоимость: 1300 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Макроэкономика
Деньги и инфляция в современной мировой обстановке
Стоимость: 600 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Макроэкономика
Экономика норвегии за счет чего она росла каковы факторы успеха слабые и сильныестороны
Стоимость: 600 руб.
Модель «Ценовая война» характерна для олигополистического рынка, компании на таком рынке действуют как заклятые враги. Каждая компания хочет завладеть большей долей рынка или даже всем рынком, а главная задача – вытеснить с рынка всех конкурентов.Ключевое оружие в такой борьбе – ценообразование. Ка….
Читать дальшеДанная статья посвящена основным понятиям организации оплаты труда персонала, а также современным формам и системе оплаты труда. Кроме того, здесь можно ознакомиться с основами и принципами построения и оптимизации организации заработной платы персонала. Также подробно рассматриваются методы постро….
Читать дальшеВыражение показателей может происходить в цифрах, рейтинговых системах или изменениях, которые происходят на уровне оценки эксперта. Качественную и количественную информацию отражают выражение и шкала.По мнению некоторых аналитиков, качественные показатели подобны индикаторам, основанным на индивид….
Читать дальшеСистема управления является совокупностью взаимозависимых и взаимосвязанных элементов, которые образуют единство, упорядоченную целостность. Базисом упорядочения системы управления, как правило, выступает цель ее функционирования.Система управления включает:Системе управления необходимо быть внутре….
Читать дальше
