Задание
объем 10-12 стр.
Четверочка:) Автор явно не перечитывал текст перед отправкой. Опечаток - тьма тем:)
Спасибо большое за проделанную работу, оперативно, качественно!!!!
Хороший реферат, всё в сроки, спасибо !
спасибо большое, буду заказывать еще!
отлично, заказывала как резерв, но не понадобился
Отзыв оставлен. Спасибо большое автору за работу и труд.
Отличная работа!
Все хорошо, выполнен ли в срок по требованиям.
Мне понравилось, спасибо!
В очередной раз превзошли ожидания! Спасибо!!
Тип: Реферат
Предмет: Теория организации
Тема основы жизнедеятельности и развитие организации
Стоимость: 600 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Теория организации
Тема основы жизнедеятельности и развитие организации
Стоимость: 600 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Теория организации
Изменения развитие и упадок организаций
Стоимость: 600 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Теория организации
Анализ основных технологий в документационных системах
Стоимость: 600 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Теория организации
Организационные и межличностные коммуникации
Стоимость: 800 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Теория организации
Реферата по предмету теория управления
Стоимость: 1300 руб.
Земля участвует в сельскохозяйственном производстве в качестве биологического элемента. Результаты труда при этом во многом зависят от её естественного плодородия. Предметом труда в сельском хозяйстве являются живые организмы, здесь и растения, и животные, на которых оказывается природно-климатичес….
Читать дальшеБезработица – это форма проявления макроэкономической нестабильностиВ настоящее время ее называют одной из острейших проблем современного общества. Следует отметить, что между безработицей и циклическими колебаниями экономики прослеживается тесная связь. Международная организация труда (МОТ) – авто….
Читать дальшеПроблема по определению компетенций органов местного самоуправления - одна из основных для разработки нормативно-правовой базы местного самоуправления и упорядочения работы органов местной власти. Кроме того, эффективная работа всей публичной системы власти напрямую зависит от рационального разделе….
Читать дальшеВ настоящее время принято выделять три вида обучения персонала, среди которых: Обучение персонала выступает в качестве непрерывного процесса в их подготовке к реализации трудовых и общественных видов деятельности. Необходимость в повышении уровня профессиональной компетенции, совместно с систематич….
Читать дальше