Задание
Контрольная работа по инновационному менеджменту за 5 дней. Объем: 40 страниц.
Особое спасибо менеджеру! Это был не легкий автор но все по итогу хорошо.
Работу приняли, оценили на высший балл, спасибо!
Сделали всё на высшем уровне!!! Задание было очень муторное. Спасибо вам огромное за помощь вы большие молодцы!!!
Быстро сделали, в нужном формате, предлагают скидки, всегда на связи, оценку поставили 5 , Спасибо
Преподаватель оценил работу на 80% не указав на ошибки(
Выполнили очень быстро и чётко,очень нравится ваш сайт.Молодцы я с вами до конца!!!
Решение задачи по предмету Финансовый менеджмент задачи не простые, сложные, варианты разные. Но заочник справился. Важно, что на выполненные работ есть гарантийный срок и он не маленький. У преподавателя вопросов не было, все решено правильно. Работа прошла на проверку антиплагиат, у преподавателя не было вопросов и замечаний по данной работе. Все замечания были учтены в указаниях автора. Оформлена работа согласно методических указаний. Работу выполнили в установленный срок без задержек. Менеджер Татьяна Клевитская
Всё отлично. Спасибо. Работа сдана успешно.
Спасибо огромное! Очень качественно и точно в срок! Рекомендую всем
Спасибо!
Тип: Контрольная работа
Предмет: Инновационный менеджмент
Организационные формы инновационных организаций
Стоимость: 2400 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Инновационный менеджмент
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Инновационный менеджмент
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Инновационный менеджмент
Научнотехнический прогресс и управление инновационной деятельностью
Стоимость: 1800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Инновационный менеджмент
Тема современные тенденции развития науки и техники
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Инновационный менеджмент
Оценка эффективности инновационных проектов тип работы теоретическаяпрактическая
Стоимость: 1300 руб.
Основу классификации видов кадровой политики организации составляет непосредственное влияние аппарата управления на кадровую ситуацию. На этом основании принято выделять таких виды кадровой политики, как: пассивная, реактивная, превентивная и активная. По уровню открытости организации в отношении в….
Читать дальшеВ самом начале разработки стратегии в маркетинге нужно проанализировать окружающую среду на факторы, влияющие на деятельность фирмы. Необходимо выяснить и оценить ресурсы компании по отношению к внешним условиям и конкурентные ресурсам.К внутренним условиям компании можно отнести:Инструменты маркет….
Читать дальшеАмериканский эксперт Дэвид Мирман Скотт — один из самых известных экспертов в области современного онлайн маркетинга. Знаменитым его сделала книга «Новые правила маркетинга и PR» (The New Rules of Marketing and PR, англ.), написанная в 2011 году. Рекордный тираж —250 тыс. экземпляров — только в Ам….
Читать дальшеМеждународная миграция рабочей силы – это процесс перемещения трудовых ресурсов через границы стран для возможного трудоустройства с более выгодными условиями, нежели предлагаются в стране проживания.В основе миграции лежат различия в стоимости рабочей силы, соотношение спроса и предложения её в ра….
Читать дальше
