Задание
Объем:10-15 страниц Тема:Организационные формы управления :разнообразие ,выбор и циклы эффективности
Все хорошо, работу приняли, вопросов не было
Спасибо большое, все приняли. Очень быстро и вовремя все сделали
Спасибо за работу, всё выполнено вовремя, процент оригинальности даже выше заявленного мною)
Работа выполнена отлично, большое спасибо автору!
Работа написана хорошо, но главный фокус должен быть на зимние игры 1972 года.
Очень все оперативно решают поставленные задачи. Спасибо!
Очень оперативная и качественная работа!
Быстро и качественно! Спасибо!
Спасибо. Все четко изложено, Подкорректировали с преподавателем совсем немножко.
Спасибо за реферат.Работа выполнена в соответствии с требованиями реферата и в срок.Благодарю Вас!
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Практическое применение и оценка эффективности теорий мотиваций
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Взаимозависимость товарнотехнологической кадровой и финансовой состовляющих в стратегических планах
Стоимость: 800 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Предметстратегический менеджментпрактическая часть
Стоимость: 1300 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Неформльная структура организации и ее влияние на производственные процессы
Стоимость: 1100 руб.
Уровень эффективности взаимодействия в организации связан преимущественно с развитием коммуникативных навыков персонала. Коммуникативная компетентность человека является результатом процесса взаимодействия. Коммуникативная компетентность – это совокупность всех внутренних ресурсов, которые необходи….
Читать дальшеДля плодотворного совещания и его благоприятного исхода требуется его скрупулёзная подготовка. Важно понимать, что расходная часть совещания является пропорциональной количеству участвующих в нем и продолжительности по времени. Увы, затраты на совещания не являются очевидными, и поэтому далеко не в….
Читать дальшеПсихологическая поддержка – это совокупность социально-психологических методов и способов, направленных на помощь в социально-профессиональном самоопределении человека в процессе развития его склонностей, самосознания и ценностных ориентаций, а также в процессе повышения конкурентоспособности челов….
Читать дальшеСуществует принципы управления персоналом и принципы формирования системы управления персоналом.Принципами управления персоналом называют правила, положения и нормы, которых должны придерживаться руководящий состав и специалисты в ходе управления персоналом. Данные принципы отображают требования об….
Читать дальше
