Реферат по менеджменту: «Организационные основы менеджментаструктуры ресурсы формытипы» заказ №140427

Реферат по менеджменту:

«Организационные основы менеджментаструктуры ресурсы формытипы»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

Реферат по менеджменту. Тема: Организационные основы менеджментаструктуры ресурсы формытипы. Срок выполнения: до 2011-03-23. Все требования в прикрепленных файлах.

Срок выполнения от  2 дней
Реферат по менеджменту: «Организационные основы менеджментаструктуры ресурсы формытипы»
  • Тип Реферат
  • Предмет Менеджмент
  • Заявка номер 140 427
  • Стоимость 700 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 09.03.2011
Выполнено: 23.03.2011

Как оформить заказ на реферат По предмету Менеджмент, на тему «Организационные основы менеджментаструктуры ресурсы формытипы»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии реферата по менеджменту

Психотерапия
Вид работы:  Реферат
Объем:  17 страниц Срок:  7 дней

Как и многие студенты я работаю и так получилось, что на работе был завал. А тут оказалось, что скоро сдавать реферат. Пытался написать сам, но тема слишком сложная оказалась. Попался этот сайт, все сделали как надо! Боялся, что по срокам не успею, но нет. Все качественно. Если кому-то срочно нужно написать сложный реферат, то здесь его можно заказать недорого и с гарантией.

Аватар
Управление персоналом
Вид работы:  Реферат

Содержание отлично, к сожалению 1 день задержки по срокам. Менеджер предупредила.

Аватар
Информационные технологии
Вид работы:  Реферат

Спасибо за работу, очень выручили! Работа написала хорошо, спасибо автору)

Аватар
Менеджмент
Вид работы:  Реферат

Всё супер, предподавателю всё понравилось

Аватар
Международные отношения
Вид работы:  Реферат

Автору, спасибо! Но, отдельно, хочется поблагодарить менеджера, Лицкевич Екатерину! Не первый раз сотрудничаем с ней. При любых стечениях обстоятельств быстро и грамотно находит решения. Очень ответственный и надежный человек! Когда она "на связи", я не сомневаюсь, что все будет вовремя и правильно.

Аватар
Налоги
Вид работы:  Реферат

работа выполнена успешно, спасибо огромное, поставили 5)

Аватар
Психология
Вид работы:  Реферат

СПАСИБО АВТОРУ

Аватар
Философия
Вид работы:  Реферат

все хорошо, спасибо)

Аватар
Этика
Вид работы:  Реферат

Выполнено все идеально.Спасибо за досрочность,она бывает очень кстати.

Аватар
История
Вид работы:  Реферат

Отличная работа,хороший реферат.Осталась довольна и я и преподаватель. Спасибо,что помогаете таким,как мы,ребята.Удачи вам и спасибо.

Аватар
Закажи Реферат с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по менеджменту

Тип: Реферат

Предмет: Менеджмент

Управленческие решения реферата

Стоимость: 1000 руб.

Тип: Реферат

Предмет: Менеджмент

Рефераты по истории менеджмента

Стоимость: 1100 руб.

Тип: Реферат

Предмет: Менеджмент

Практическое применение и оценка эффективности теорий мотиваций

Стоимость: 400 руб.

Тип: Реферат

Предмет: Менеджмент

Предметстратегический менеджментпрактическая часть

Стоимость: 1300 руб.

Тип: Реферат

Предмет: Менеджмент

Концепция системы стратегического менеджмента

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Реферат

Предмет: Менеджмент

Основные современные направления в менеджменте

Стоимость: 600 руб.

Тип: Реферат

Предмет: Менеджмент

Неформльная структура организации и ее влияние на производственные процессы

Стоимость: 1100 руб.

Теория по предмету «Менеджмент»
Понятие дресс-кода

В рамках данной статьи нами будет приведено несколько точек зрения на такие проявления фирменного стиля компании как одежда работников и манера одеваться, в целом.Существует мнение, которое гласит: «Если Вы желаете выглядеть достойным образом, прежде всего стоит оценить обстановку, в которой Вам ну….

Читать дальше
Управленческие решения

Методы разработки решения – это способы выполнения нужных операций. Данные методы можно распределить по таким группам как методы:Особенной группой являются методы информационной работы, например, методы поиска информации, ее трансфера, изменения, структурирования, обработки, хранения, распределения….

Читать дальше
Функции менеджера

Менеджеры – это ключевые сотрудники организаций (рис. 1), которые решающие управленческие задачи и осуществляют управленческую деятельность.  Рисунок 1 - Схема взаимосвязей между интеллектом руководителя и эффективностью руководства (по Ф. Фидлеру и А. Лейстеру)Менеджер выполняет следующие :Эдмунд….

Читать дальше
Этапы контроля

Процесс контроля включает в себя несколько этапов:На первом этапе выявляются параметры функционирования и развития организации, необходимые для контролирования, и источники информации о них. Данные параметры имеют вид разных стандартов и нормативов, которые отражают заложенные в планы задачи. Речь ….

Читать дальше
Тесты по предмету «Менеджмент»
Тест по теме «Информационные технологии управления. Тема 3. Введение в базы данных. Основы создания и использования реляционных баз данных. Тест для самопроверки (специальность «Экономическая безопасность»)»
Вопрос:
Типы данных в Access бывают …
Варианты ответа:
  1. Десятичный
  2. Дата/время
  3. Денежный
  4. Натуральный
  5. Текстовый
  6. Дробный
Вопрос:
Основной элемент базы данных реляционного типа
Варианты ответа:
  1. форма
  2. таблица
  3. поле
  4. запись
Перейти к тесту
Тест по теме «Региональная экономика и управление. Пространственно-экономическая организация хозяйства России. Тест для самопроверки»
Вопрос:
Количество федеральных округов в современной России
Варианты ответа:
  1. 7
  2. 4
  3. 11
  4. 12
Вопрос:
Деление территории страны на субъекты Федерации относится к типу районирования на основе …
Варианты ответа:
  1. выделения территориальных экономических комплексов
  2. административно-территориальных признаков
  3. выделения ключевых проблем регионального развития
Перейти к тесту