Задание
Нужна курсовая работа по анализу хозяйственной деятельности. Готовая работа уже есть, но препод не принял. Надо добавить практические примеры ОБЯЗАТЕЛЬНО! Еще нужно вывод переделать. Переделать до завтрашнего утра! Заплачу больше за срочность.
Спасибо большое вам за проделанную работу. За курсовую работу мне поставили 5
Для начала очень хорошо. Планирую еще обратиться по другой теме.
Работа была выполнена да же раньше оговоренных сроков, на дороботку ни чего не пришлось отправлять, преподаватель оценнил с первый попытки, давно работаю с заочником и очень довольна
Сделали быстро)Спасибо)
Спасибо большое Менеджеру Авчинник Наталье, очень быстро решала все возникающие вопросы и поддерживала в трудные моменты.
Не первый день с вами
довольна результатом, очень помогли)
Спасибо менеджеру и автору за труд! Люблю тебя, ЗАОЧНИК!
Защитили курсовую на 93 балла из 100!!! Великолепно!! Вы лучшие! СПАСИИИИБО!!!
спасибо!
Тип: Курсовая
Предмет: Анализ хозяйственной деятельности
Анализ финансового состояния предприятия заказ
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Анализ хозяйственной деятельности
Факторный анализ рентабельности активов
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Анализ хозяйственной деятельности
Факторный анализ рентабельности организации
Стоимость: 900 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Анализ хозяйственной деятельности
Досуг как сфера социально культурной деятельности
Стоимость: 800 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Анализ хозяйственной деятельности
Методы анализа уровня использования экономического потенциала хс и оценка бизнеса
Стоимость: 900 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Анализ хозяйственной деятельности
Формирование познавательных ууд младших школьников во внеурочной деятельности
Стоимость: 800 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Анализ хозяйственной деятельности
Анализ методов обнаружения аномалий используемых в системах обнаружения атак
Стоимость: 900 руб.
Процессы стимулирования труда предполагают выработку механизма, в котором активные трудовые действия, которые приносят конкретные, заранее зафиксированные результаты, выступают в качестве достаточного условия удовлетворения социально обусловленных и важных потребностей работников, совместно с форми….
Читать дальшеПрактика менеджмента констатирует тот факт, что в случае принятия и реализации решений некоторая часть руководителей пользуется неформальными методами, основывающимися на аналитических навыках тех людей, которые эти самые управленческие решения принимают. Это сумма логических приемов и методики выб….
Читать дальшеРыночная сегментация — это разбиение общего рынка потребителей на отдельные составляющие с опорой на определенный критерий. Сегментация рынка позволяет определить его составные части и определить объекты, которые служат целью деятельности компании. Также этот процесс служит ориентиром в принятии уп….
Читать дальшеС 01.01.2012 года в Закон № 212-ФЗ вступили изменения, в соответствии с которыми совокупный размер страховых тарифов составляет , состав тарифов следующий: страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды представлен предприятием в качестве работодателя. Источником выплаты страховы….
Читать дальше
