Задание
1. В курсовой, как пример использовать соревнования по спортивной пулевой стрельбе. Например, открытое лично-командное первенство города с приглашением команд из других областей. Всего 250-300 участников соревнований. Любой желающий житель города, не имеющий стрелковой подготовки, может выполнить не сложное упражнение, заплатив стартовый взнос. Остальные спортсмены в командах выполняют более сложные упражнения, так же оплатив стартовый взнос за каждое упражнение. Соревнования проводит городская федерация по спортивной пулевой стрельбе и комитет по ФКиСиТ. 2. Показать целесообразность проведения соревнований на таких условиях, в плане привлечения населения к занятиям ФКиС и возможность спортсменам повышать своё спортивное мастерство. 3. Вставить цитаты или пункты с названиями документов, на основании которых возможно взымание стартовых взносов и их правильное использование (оплата работы судей, покупка призов, мишеней, патронов, пулек и т.д.). 4. Основные финансовые расходы несёт городской комитет по ФКСиТ. 5. Отметить возможность привлечения спонсоров. 6. Роль рекламы в привлечении населения для участия в соревнованиях. 7.В тексте обозначать ссылки на источники цифрами из списка источников. 8. Литература, документы - 10-15 источников. 9. Дисциплина - \"Менеджмент Физической Культуры и Спорта\". 10.ВУЗ - \"Уральский государcтвенный университет физической культуры\". 11. 3-й курс.
Все замечательно, работу приняли на 5, без примечаний
Очень понравилась итоговая работа. Из 100 баллов набрала 85 как и хотела. Заказ выполнили в нужные сроки, даже немного раньше. Цена просто отличная и приятно удивила. Оплатить работу очень удобно. Понравилось, что есть предоплата, а остальную сумму можно переслать позже. На других сайтах написание моего заказа выходило в два раза дороже. Менеджер в чате и по телефону также понравились. Проинструктировали и рассказали все в деталях. Осталась очень довольна!!
Отличная и быстрая работа!
На первый взгляд, отлично. Все понравилось. Вот как оценят на уникальность? Надеюсь,что тоже отлично. Спасибо.
спасибо! получила 5 :)
Были не большие замечания при сдаче, но в целом работой доволен. Спасибо!
Все превосходно!
Как всегда, все отлично!
Большое спасибо! С удовольствием к вам ещё раз обращусь
Спасибо большое, сделали даже быстрее, чем планировалось, есть небольшие недочеты, но не проблемные. Благодарю
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
Под кадровым обеспечением определенной системы отвечающей за управление персоналом обычно понимают количественный, а также качественный состав сотрудников службы по управлению персоналом.Состав количественной направленности какой-либо кадровой службы чаще всего определяют основываясь на численности….
Читать дальшеПрактика работы ситуационных центров в настоящее время не обходится без использования метода сценариев, который позволяет произвести оценку наиболее вероятного хода развития событий, а также наиболее вероятные последствия принимаемых решений. На основе разработанных специалистами сценариев развития….
Читать дальшеВажная проблема современного менеджмента – это процедура управления изменениями в организации. Под изменениями в организации в контексте менеджмента подразумевается введение инноваций в управление персоналом, актуальность и необходимость которых вызвана неизменным и планомерным процессом приспособл….
Читать дальшеВ настоящее время, к функциям современного руководителя принято относить: В случае несоответствия управленческой функции функциям объекта, ее принято признавать несвойственной и передают иным исполнителям, либо упраздняют. В случае выполнения функции другими работниками, для них она становится дубл….
Читать дальше
