Задание
9-11 страниц. Немного теории и пример на организации
Спасибо за работу, что вы сделали! мне не пришлось писать вам о порядке, правилах оформления контрольных работ, все сделано правильно! спасибо!!!
Работа была выполнена в срок, замечаний по работе нет, преподаватель высоко оценил работу
Я всё сдала, никаких лишних вопросов от заочника не было, спасибо!
Заказ выполнен в срок. Заказываю уже не первый раз работы. Очень нравится подход к работе.
Оперативненько помогли со срочным заказом, придраться не к чему, всё выполнено на высшем уровне
Спасибо! Уже получила зачёт! Работа написана доступным языком, за что очень благодарна!
Спасибо ! Очень быстро и качественно !!!
Очень довольна результатом по заказу - спасибо! Ответственно подошли к требованиям моего вуза и преподавателя, задавали много уточняющих вопросов (мне это понравилось). По оплате кстати четко - все онлайн и через личный кабинет, максимально прозрачно.
Огромное спасибо за ваш труд, благодаря этой работе я получил более высокую оценку
Большое спасибо менеджеру!!
Тип: Контрольная работа
Предмет: Организация производства и труда
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Организация производства и труда
Организация и планирования производства
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Организация производства и труда
Теоретических вопроса и задача
Стоимость: 900 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Организация производства и труда
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Организация производства и труда
Организация нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Организация производства и труда
Стоимость: 600 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Организация производства и труда
Стоимость: 600 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Организация производства и труда
Складское хозяйство в инфраструктуре предприятия
Стоимость: 700 руб.
Принятие на работу сопровождается введение нового работника в должность, а эта процедура состоит из совокупности процессов, которые нацелены на сокращение периода адаптации в коллективе.Адаптация в коллективе – это процесс приспособления работника к содержанию и условиям трудовой деятельности, к не….
Читать дальшеПонятия ATL, BTL, TTL применяются в обиходе маркетинговой практики с середины прошлого века. Тогда разделили расход на рекламу и на стимуляцию сбыта.Классические методы продаж именуются ATL-технологиями, что в переводе с английского above the line означает над чертой.Инструменты данной рекламы такж….
Читать дальшеВ состав кредитно-финансовых организаций входят три ключевых звена:Выделяют два типа построения банковской системы, которые зависят от соподчинения кредитных институтов в соответствии с банковским законодательством и иерархии в структуре кредитной системы:Одноуровневая банковская система представля….
Читать дальшеЭволюционное развитие представлений о человеке показало, что человек как субъект экономической деятельности в научной литературе появился вместе с рядом понятий: рабочая сила, человеческие ресурсы, трудовые ресурсы, человеческий фактор, трудовой потенциал, человеческий капитал. Очень часто происход….
Читать дальше
