Задание
9-11 страниц. Немного теории и пример на организации
Всё хорошо. Работу сдал, преподаватель без претензий принял.
Пару моментов пришлось доработать самой, в остальном хорошая работа. Выполнена по всем правилам
Добрый день, брал первый раз, посоветовали товарищи, все сделали круто,спасибо
спасибо менеджерам за оперативность , все класс
Большое спасибо Клевитской Татьяне и сайту https://zaochnik1.com/, за помощь с заказом № 2084301, получила исчерпывающие ответы на все необходимые вопросы, которые помогли мне самостоятельно написать и сдать работу точно в срок.
Все сделано в срок. Аккуратно. Было несколько небольших ошибок, но автор оперативно исправил. Автор тоже человек, поэтому не забывайте проверять работы.
Все выполненное просто на 5 балов
Все сделано отлично!!!! Спасибо!
Огромное спасибо за ваш труд, благодаря этой работе я получил более высокую оценку
Большое спасибо менеджеру!!
Тип: Контрольная работа
Предмет: Организация производства и труда
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Организация производства и труда
Организация и планирования производства
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Организация производства и труда
Теоретических вопроса и задача
Стоимость: 900 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Организация производства и труда
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Организация производства и труда
Организация нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Организация производства и труда
Стоимость: 600 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Организация производства и труда
Стоимость: 600 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Организация производства и труда
Складское хозяйство в инфраструктуре предприятия
Стоимость: 700 руб.
Принятие на работу сопровождается введение нового работника в должность, а эта процедура состоит из совокупности процессов, которые нацелены на сокращение периода адаптации в коллективе.Адаптация в коллективе – это процесс приспособления работника к содержанию и условиям трудовой деятельности, к не….
Читать дальшеПонятия ATL, BTL, TTL применяются в обиходе маркетинговой практики с середины прошлого века. Тогда разделили расход на рекламу и на стимуляцию сбыта.Классические методы продаж именуются ATL-технологиями, что в переводе с английского above the line означает над чертой.Инструменты данной рекламы такж….
Читать дальшеВ состав кредитно-финансовых организаций входят три ключевых звена:Выделяют два типа построения банковской системы, которые зависят от соподчинения кредитных институтов в соответствии с банковским законодательством и иерархии в структуре кредитной системы:Одноуровневая банковская система представля….
Читать дальшеЭволюционное развитие представлений о человеке показало, что человек как субъект экономической деятельности в научной литературе появился вместе с рядом понятий: рабочая сила, человеческие ресурсы, трудовые ресурсы, человеческий фактор, трудовой потенциал, человеческий капитал. Очень часто происход….
Читать дальше