Задание
Нужно выполнить курсовую работу. Срок: 3 дня. Нужно быстро – это очень важно!
Работу выполнили быстро и качественно, все понравилось. Работу приняли.
Работа получилась хорошая . Получила оценку "4". Спасибо за проделанную работу.
преподаватель все проверил, даже не докапывался. чертежи смотрел ни одного вопроса не задал. спасибо большое автору.
Спасибо большое за работу. Всё было выполнено в срок и без нареканий. Работа очень хорошая
Работа сдана. Самое главное, что все комментарии по работе и все корректировки были сделаны вовремя Спасибо
Отличная работа! Большое спасибо автору. Преподаватель оценил курсовую на 20 балов из 20.
с первого раза всё прошло, классно
Спасибо большое! Все выполнили быстро, четко, в срок!
Большое Вам спасибо. Курсовая по Информатике сделана просто идеально. Буду заказывать у Вас еще.
Добрый день, хочу поблагодарить коллектив Заочник.ком. За написание Курсовой работы. Спасибо огромное, работа действительно отличная, выполнена на 5-ку! Также хочу сказать, что ребята, девушки принимающие заказы на работы, вежливые, приятно общаться! Мне действительно все очень понравилось! Спасибо)! Для себя , я уж точно работы буду заказывать у вас, и обязательно буду рекомендовать своим друзьям, одногруппникам.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Конкурентоспособность предприятия общественного питания на примере заказ
Стоимость: 900 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы оптимизации структуры корпуса менеджеров
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Мусульманский менеджмент организации исламизация менеджмента заказ
Стоимость: 900 руб.
Под кадровым обеспечением определенной системы отвечающей за управление персоналом обычно понимают количественный, а также качественный состав сотрудников службы по управлению персоналом.Состав количественной направленности какой-либо кадровой службы чаще всего определяют основываясь на численности….
Читать дальшеПо результатам изучения этой главы студент должен: Пища для размышления Что такое "методология", и можно ли ее считать одной из характеристик исследования? Как формируется методология исследования? Что такое проблема, и какую роль она играет в методологии исследования? Существует ли разнообразие м….
Читать дальшеКак элемент механизма рынка труда спрос на рабочую силу в общем виде характеризует структуру и объем потребностей отдельных организаций в определенном числе работников: в физических лицах, когда рассматривается в качестве элемента текущего рынка труда, то есть на каждый определенный момент времени ….
Читать дальшеЛюди являются основной составляющей любой социально-экономической системы. В компаниях сотрудники являются главной статьей капиталовложений со стороны затрат по их обучению и найму. Поддержание деятельности сотрудников также требует большого количества затрат. От персонала в то же время в высокой с….
Читать дальшеМенеджеры – это ключевые сотрудники организаций (рис. 1), которые решающие управленческие задачи и осуществляют управленческую деятельность. Рисунок 1 - Схема взаимосвязей между интеллектом руководителя и эффективностью руководства (по Ф. Фидлеру и А. Лейстеру)Менеджер выполняет следующие :Эдмунд….
Читать дальше
