Задание
Нужен реферат на тему Организация системы оплаты труда по управлению персоналом. Готовая работа нужна очень срочно!
Я очень доволна, получила за реферат отлично, хотяот нашего препода получить отлично это вообще, спасибо за ваши работы, ценю ваш труд , молодцы
Отличная работа! Была не большая задержка по сроку, 1 час, но это не критично при условии, что в целом работу нужно было сделать за несколько часов (днём подобрали исполнителя к 23:00 нужно было предоставить работу). Результатом довольна! Работа качественная! Никаких доработок не потребовалось.
Работа оценена на 80% Спасибо, результат устроил!)
Работа выполнена на отлично, никаких нареканий
Реферат приняли и зачет сдан, спасибо большое)
Сделали на высшем уровне!
все хорошо
Добрый день! Работа зачтена. Замечаний не было. Понравилось само оформление презентации.
Спасибо за работу!
Очень нравится работать с Татьяной.
Тип: Реферат
Предмет: Управление персоналом
Особенности управления персоналом в органах государственного и муниципального управления
Стоимость: 2200 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Управление персоналом
Русские стереотипы поведения традиции ментальность
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Управление персоналом
Управление персоналом предприятий связи
Стоимость: 900 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Управление персоналом
Предмет управление персоналом в многонациональных корпорациях
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Управление персоналом
Лидерство в системе управления персоналом
Стоимость: 500 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Управление персоналом
Диагностика систем управления реферат писать по главам из учебника
Стоимость: 1600 руб.
Бенчмаркинг — это процесс, который заключается в поиске, нахождении и изучении самых лучших методов ведения бизнеса.Бенчмаркинг — один их эффективных инструментов управления компанией, основанный на непрерывном изучении и внедрении лучших практик конкурентов и лидирующих компаний.Главная цель компа….
Читать дальшеКак у любой научной категории, понятие «конфликт» имеет большое количество различных трактовок. Рассмотрим наиболее обобщенное из них. Конфликт – это ситуация несогласия, возникшая между двумя, либо более сторонами, в качестве которых могут выступать конкретные лица, либо группы лиц. При этом, цель….
Читать дальшеУстойчивый и стабильный экономический рост возможен лишь в условиях макроэкономического равновесия. Но в реальности в рыночной экономике макроэкономическое равновесие время от времени нарушается – экономический подъем сменяется экономическим спадом и депрессией, после которых снова происходит эконо….
Читать дальшеСтимулирование сбыта помогает в сжатые сроки увеличить продажи, привлечь максимум покупателей и увеличить прибыль компании.Под стимулированием сбыта принято понимать способы воздействия на покупателей и иных участников процесса продаж, направленные на увеличение продаж. Для наращивания продаж компа….
Читать дальше