Задание
Объем 75-100 стр, 14 пт, 1,5 инт. Содержание Введение (проблема, актуальность и практическая значимость, разработанность темы и характеристика источников, теоретическая основа, цель, задачи, объект, предмет) Основная часть по главам и параграфам. Каждая глава заканчивается выводом. Ссылки в тексте в круглых скобках (12; с.151). Глава 1 ? теоретические и методические основы изучения проблемы (обзор не менее трех последних лет) Глава 2 ? анализ состояния изучаемой проблемы (не менее трех последних лет) на исследуемом объекте (любой из банков г.Нижневартовска - список банков прилагается) Глава 3 ? разработка рекомендаций и мероприятий по решению изучаемой проблемы Заключение Список литературы 40-45 источников по образцу Глоссарий 15-20 ключевых слов и терминов по теме Приложения + Отчет по практике СТРУКТУРА ОТЧЕТА 10 страниц, 14 пт, 1,5 интервал Содержание Введение (актуальность, цель, задачи, объект, предмет) ? 7-10% 1. Организация управления деятельности организации 1.1. Организационная структура управления экономической службы 1.2. Основные цели, задачи, функции экономической службы организации 1.3. Взаимоотношение организации с вышестоящими организациями 2. Экономическая деятельность организации, ее структурных подразделений 2.1. Виды экономической деятельности организации 2.2. Действующая система показателей для определения результативности экономической деятельности организации Заключение Приложения (при наличии)
75 процентов уникальности!!! Вы супер!
Спасибо за материал к диплому. Подкорректировала совсем немного, защитилась на 5, устраиваюсь на работу мечты. Всех благ вашему сервису!
Огромное спасибо, все сделали качественно, от научника было всего несколько правок, которые исправили в срок, главное постоянно быть на связи с опепатором
Большое спасибо менеджеру за проделанную работу, за то, что всегда был на связи. Спасибо автору за проделанную работу. Защита прошла на отлично
Были недочёты в работе первого автора. Менеджеру спасибо за оперативность и обходительность!
Работа почти идеальная, но были опечатки и недоработки. В целом, я осталась довольна
Тему раскрыли отлично! Я очень рада ,хотя опасалась ,так как кругом мошенники. Очень быстро и точно устраняют все недочеты и требования Я очень довольна!!)
Спасибо огромное. Минусов нет вообще, одни плюсы и благодарность.
Работа была сделана в срок, на антиплагиат прошла как и требовалось. Замечательный менеджер Хроменкова Екатерина была всегда на связи.
Мне очень понравилось! Особенно качество и профессионализм.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Сравнительная характеристика американской японской европейской отечественной моделей менеджмента
Стоимость: 5600 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Электронные деньги как фактор развития экономики россии в современных условиях
Стоимость: 12800 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Совершенствование финансового менеджмента предприятия на примере хладо комбината
Стоимость: 8000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Прогнозирование спроса на товары и услуги на примере мспк
Стоимость: 6400 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Управленческое консультирование по оценке развития кадрового потенциала фирмы
Стоимость: 8000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Формирование и распределение прибыли предприятия
Стоимость: 9600 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Особенности выпуска акций и облигаций российскими компаниями
Стоимость: 8000 руб.
Осмысление содержания института государственного управления имеет тесную связь с понятием "управление". Со стороны кибернетики, в рамках которой изучаются закономерности процессов управления во всех видах систем, управление — это переход объекта какой-либо системы в качественно новое состояние либо….
Читать дальшеВозникновение и развитие школы науки управления имеет непосредственную связь со становлением таких наук как математика и статистика, а также инженерных наук и соседствующих с ними областей знаний. Школа науки управления была сформирована еще в начале 1950-х годов и активно функционирует до сих пор.….
Читать дальшекак процесс является обменом смысловой информацией между людьми, при котором сигнал или сообщение в виде соединенных определенным образом символов или знаков передается целенаправленно, принимается избирательно согласно определенным правилам, вне зависимости от того, приводит ли данный процесс к ож….
Читать дальшеОрганизационно-распорядительным методам управления на сегодняшний день отведена довольно серьезная и весомая роль в общей системе инструментов научных подходов в руководстве. Суть данных методов состоит в реализации субъектом управления практических мер, которые направлены на обеспечение согласован….
Читать дальше
