Курсовая работа по менеджменту: «Организация трудового процесса в вузе» заказ № 730948

Курсовая работа по менеджменту:

«Организация трудового процесса в вузе»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

Я и мои коллеги обучаемся в МГТУ МИРЭА по программе профессиональной переподготовки «Менеджер образования высшей школы» https://www.mirea.ru/education/programs-of-additional-education-and-professional-training/program/professional-retraining-program/manager-education-high-school/ Обучение проходит по модулям, необходима курсовая работа по каждому модулю Модуль «Управление человеческими ресурсами» Объем 10-15 стр ГОСТ ЕТХТ 50%

Срок выполнения от  2 дней
Курсовая работа по менеджменту: «Организация трудового процесса в вузе»
  • Тип Курсовая работа
  • Предмет Менеджмент
  • Заявка номер 730 948
  • Стоимость 1000 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 10.06.2015
Выполнено: 17.06.2015

Как оформить заказ на курсовую работу По предмету Менеджмент, на тему «Организация трудового процесса в вузе»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии курсовой работы по менеджменту

Строительство
Вид работы:  Курсовая

Менеджер великолепный, на счет работы исполнителя мнение двоякое.

Аватар
Медицина
Вид работы:  Курсовая

Заказывала работу,все супер.быстро и качественно выполнили

Аватар
Менеджмент
Вид работы:  Курсовая

Всё прошло на отлично. Работа выполнена в срок и качественно, спасибо за работу!

Аватар
Административное право
Вид работы:  Курсовая

Автор отлично раскрыл тему, использовал сноски, работа выполнялась в срок и эффективно, как итог высокий балл и успешная сдача работы, огромное спасибо автору и компании заочник!

Аватар
Психология
Вид работы:  Курсовая

Все на "отлично" без вопросов)

Аватар
Менеджмент
Вид работы:  Курсовая

Автор просто шик и блеск, нет слов!

Аватар
Экономика
Вид работы:  Курсовая

Достойно!Спасибо)

Аватар
Маркетинг
Вид работы:  Курсовая

Благодарю Вас! Выполнили раньше срока, учли все требования и пожелания!

Аватар
Базы данных
Вид работы:  Курсовая

Большое спасибо за отличную работу! Заказывала курсовик по моделированию. Очень быстро и эффективно. Оценка за курсовик: отлично!!! Ура!!!! Благодарю всю команду!!!!

Аватар
Менеджмент
Вид работы:  Курсовая

Пишу отзыв не по одной работе а полностью по комплексу всех работ выполненных для меня. Очень благодарен своему менеджеру Юлии Авдейчик. Всегда отзывчива, не тянула с ответами, если нужно было что-то переделать сразу связывалась с авторами работ. Хотя за все мои заказы, которые сделали, доделывать пришлось всего две. Итог Сессия сдана на отлично, настроение позитивное, будем дальше сотрудничать. Огромное спасибо Заочнику и конкретно моему менеджеру Юлии!!!

Аватар
Закажи Курсовую работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по менеджменту

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Курсовая менеджмент яха

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Роль информации и документа в менеджменте

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Ценности и цели менеджера

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов

Стоимость: 2000 руб.

Теория по предмету «Менеджмент»
Коммуникации в организации

Огромный объем информации обуславливает деятельность организации ежедневно, и коммуникация реализуется на всех ее уровнях. Например, информация может двигаться вверх по лестнице управления (руководителям), вниз (исполнителям), по горизонтали (коллегам в различных отделах). Помимо этого, люди коммун….

Читать дальше
Понятие дресс-кода

В рамках данной статьи нами будет приведено несколько точек зрения на такие проявления фирменного стиля компании как одежда работников и манера одеваться, в целом.Существует мнение, которое гласит: «Если Вы желаете выглядеть достойным образом, прежде всего стоит оценить обстановку, в которой Вам ну….

Читать дальше
Структура малой группы

При изучении группы в качестве субъекта деятельности, то, по мнению автора Г. М. Андреевой, и к ее структуре стоит подходить соответственно. Исследование структуры групповой деятельности состоит из описания функций каждого члена группы в этой объединенной деятельности. Кроме того, довольно существе….

Читать дальше
Теория постановки целей

Согласно большому количеству различных исследований, у людей появляется больше мотивации к выполнению труда, если у них имеются конкретные и ясные цели и задачи. Основные элементы теории управления с помощью управления целями были изучены в 1950-е годы в работах Д. МакГрегора и П. Друкера. Согласно….

Читать дальше
Тесты по предмету «Менеджмент»
Тест по теме «Итоговый тест по дисциплине «Информационные системы в экономике». Тест 1»
Вопрос:
Сведения об окружающем мире, которые уменьшают имеющуюся степень
Варианты ответа:
  1. данные
  2. факты
  3. информация
  4. неопределенности, неполноты знаний, отчужденные от их создателя и ставшие
  5. сигналы
  6. сообщения
  7. знания
Вопрос:
Процесс насыщения производства и всех сфер жизни и деятельности человека информацией:
Варианты ответа:
  1. глобализация
  2. автоматизация
  3. компьютеризация
  4. информатизация
  5. информационное общество
Перейти к тесту
Тест по теме «Этика и культура управления. Тест для самопроверки. Вариант 1»
Вопрос:
… — личное влияние человека на коллектив, которое он приобретает своим трудом, профессиональными знаниями, организаторскими способностями, нововведениями, умением работать с людьми
Варианты ответа:
  1. руководство
  2. авторитет
  3. харизма
  4. внушение
Вопрос:
Статья Федерального закона «О государственной гражданской службе РФ», определяющая основные требования к служебному поведению гражданского служащего:
Варианты ответа:
  1. статья 2
  2. статья 18
  3. статья 20
  4. статья 15
Перейти к тесту