Задание
Нужно выполнить курсовую работу на тему Организация управления и управление организацией. Срок 11 дней. Сколько будет стоить? Какие сроки и гарантия?
Работу подготовили быстро и все по ГОСТ. Преподаватель в институте оценил 5!
Поставили тройку, комментарии не давали. Спасибо за выполнение!
Спасибо вашей команде! Заказываю работы у вас уже пятый год, всё работы качественные и эта не исключение! Очень круто что вы есть!
Спасибо! Работа выполнена идеально и в срок!
Сдала работу на отлично, очень советую автора.
Спасибо большое за оказанную помощь. Работа хорошая. Приятно иметь с вами дело))
Пришлось отправлять на доработку, переносили сроки
Курсовая написана быстро. Оценена в 5 баллов.
Работа была сделана качественно и в срок. Отдельно хотелось бы сказать спасибо менеджеру Данилевич Валерии, постоянно была на связи, оперативно решала возникавшие проблемы. Обязательно буду пользоваться компанией в будущем!
Пока все хорошо. Теперь буду оценивать курсовую.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
Под кадровым обеспечением определенной системы отвечающей за управление персоналом обычно понимают количественный, а также качественный состав сотрудников службы по управлению персоналом.Состав количественной направленности какой-либо кадровой службы чаще всего определяют основываясь на численности….
Читать дальшеЗаконы организации в своей сущности состоят из общих и частных компонентов. В общей части закона, механизм действия существует без привязки к географическому расположению страны, а также характера деятельности организации. Частные компоненты представлены тем частями закона, которые не могут измен….
Читать дальшеВажная проблема современного менеджмента – это процедура управления изменениями в организации. Под изменениями в организации в контексте менеджмента подразумевается введение инноваций в управление персоналом, актуальность и необходимость которых вызвана неизменным и планомерным процессом приспособл….
Читать дальшеЛюди являются основной составляющей любой социально-экономической системы. В компаниях сотрудники являются главной статьей капиталовложений со стороны затрат по их обучению и найму. Поддержание деятельности сотрудников также требует большого количества затрат. От персонала в то же время в высокой с….
Читать дальше
