Задание
Добавьте пожалуйста еще комментарий, статья должна быть без таблиц и рисунков, я выше писал.14 шрифт
Принята в публикацию, все договоренности соблюдены, что еще нужно?))) Моя благодарность сервису, автору и менеджеру!
Любовь, очень тактичный и вежливый менеджер. Всегда ответит на все вопросы и предложит разные варианты их решения
написали быстро. Учли все пожелания, быстро внесли дополнения и правки. Спасибо. Ждем публикацию)))
Все сделано оперативно и в срок. Прекрасный менеджер. Буду и дальше обращаться за услугами.
За коротки срок не плохо, но есть недочеты
Вы просто спасаете бедных студентов!
Статья на высшем уровне, спасибо за работу
Спасибо большое за проделанную работу!Вы супер!
Спасибо!
Спасибо! Все во время и по требованиям.
Тип: Статья
Предмет: Управление персоналом
Проблемы управления человеческими ресурсами региона
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Статья
Предмет: Управление персоналом
Управление социальнопсихологическим климатом организации
Стоимость: 2900 руб.
Тип: Статья
Предмет: Управление персоналом
Корпоративные медиа сми как инструмент управления персоналом
Стоимость: 2200 руб.
В данной статье описаны модели инновационного развития зарубежных стран, способы развития инновационного предпринимательства в США и в странах Западной Европы. После изучения данного материала можно с лёгкостью оформить заявку на финансовую поддержку инновационного предпринимательства, а также офор….
Читать дальшеВыход компании на зарубежный рынок – это довольно серьезный шаг, сопровождающийся разного рода рисками и угрозами. Но почти все они могут быть минимизированы, если правильно подобрать стратегии выхода на международный рынок. Ее подбирают, исходя и следующих условий:{{ spravochnik_article.html }}Пер….
Читать дальшеСтратегия – это план, который включает в себя мероприятия для роста и развития бизнеса. Стратегии бывают разные. Одна из таких – стратегия интегрированного роста. Важным элементом выступает интеграция.Интеграция – слияние, объединение разных частей в одну. С точки зрения маркетинга и бизнеса – это ….
Читать дальшеТеории мотивации – совокупность знаний о тех причинах, которые побуждают людей к занятиям трудовой деятельностью (рисунок 1).Рис. 1 -Теории мотивацииВыделяют несколько теорий мотивации, которые основываются на том, что имеют место внутренние побуждения (потребности), заставляющие индивидуума дейст….
Читать дальше