Задание
Методички нет, работу скорее нужно делать как доклад. 3 главы - общие понятие классификация и т.д. где испл. за пример взяг 1ую главу диплома Содержание дипломной работы Введение Глава 1 Теоретические аспекты защиты персонала организации от переманивания конкурентами 1.1 Кадровая безопасность в системе конкурентных преимуществ предприятия 1.2 Понятие угрозы переманивания персонала и формы ее реализации 1.3 Основные методы защиты персонала организации от переманивания конкурентами Выводы по главе I Глава 2 Практика защиты персонала современной организации от переманивания конкурентами на примере ООО «ТЕМП» 2.1. Краткая характеристика организации и кадрового потенциала 2.2 Анализ степени защищенности организации от угрозы переманивания ее персонала 2.3. Рекомендации по усилению защиты персонала от переманивания к
защитилась на отлично,все замечания исправляли сразу!Спасибо огромнре!!!
Очень хорошо все сделано! Автор и Менеджер работают очень оперативно, всегда отвечают.
Всё хорошо работу приняли, спасибо
Всё отлично. Спасибо! Сделали раньше срока.
Хочется отметить отличную работу менеджера Нарбутович Анастасии
Спасибо большое! Оценку поставили отлично.
Спасибо большое, автор большой молодец, проделал такую огромную и грамотную работу за такое короткое время. Успехов вам! обязательно ещё раз обращусь за помощью
Супер быстро сделали, а уникальность просто космическая)) мне очень понравилось))
Работа хорошая. С учетом небольшой корректировки, преподаватель остался доволен и поставил отличную оценку. Благодарю!
ОГРОМНОЕ СПАСИБО ВИКТОРИИ ЛЯХОВИЧ ЗА КУРСОВУЮ РАБОТУ. С ПЕРВОГО РАЗА ПРИНЯЛИ. БОЛЬШОЕ, БОЛЬШОЕ ВАМ СПАСИБО.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
Согласно классификации Л. Файоля, функция контроля выступает в качестве разновидности административных функций. В теории Л. Файоля, контроль – это забота о том, чтобы все действия были выполнены в соответствии с установленными правилами и отданными распоряжениями. Контроль, согласно современному эк….
Читать дальшеКатегорию «трудовые ресурсы» принято использовать для описания трудоспособных граждан, проживающих в конкретной стране, регионе, находящихся в определенной экономической отрасли, либо трудящихся на конкретном предприятии. В пределах определенной организации, наиболее частым в употреблении является ….
Читать дальшеПродуктово-тематическое планирование состоит из создания плана общего развития предприятия (ликвидационного плана, плана диверсификации, плана НИР), который определяет меры по обновлению всей продукции, совершенствуют технологию и организацию производства. Непосредственно на производственном этапе ….
Читать дальшеДэвид МакКлелланд - американский психолог и автор таких книг как "Общество достижений" (1961 года), "Мотивация экономических достижений" (1969 года) и "Мотивация и расширение человеческой свободы" (1978 года), который выступил с предложением теории приобретенных потребностей. Он считал, что в связи….
Читать дальше
