Задание
Объем - 30 страниц, свежая литература, см. прикрепленные файлы
До сдачи курсовой осталась неделя, обратился за помощью к специалистам. Все выполнили в срок, грамотно и быстро. Качество, что надо, даже никто не придрался. Защитил на отлично. Главное был спокоен и уверен, что никто не обманет, заключил договор, обговорили нюансы с менеджером. По цене для студента, работа обошлась очень даже не дорого. Думал даже может будет доработка, но все было сделано отлично, тема раскрыта полностью.
Спасибо, приняли отлично)) сразу поставили оценку, даже на доработку не отправили)
Все сделано на высшем уровне!
Всё выполнено качественно и быстро, спасибо!
работу приняли, но было очень много мелких недочетов
отличные акции и скидки менеджер мазуркевич сергей
Большое спасибо за курсовую работу, получила пять.
Все отлично
Большое спасибо за помощь менеджеру Любецкой Ольге. Все было сделано в срок и на высоком уровне. Всем довольна. Буду рекомендовать вас!!
Спасибо. Все сделано верно
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
По результатам изучения этой главы студент должен: Пища для размышления Что такое "методология", и можно ли ее считать одной из характеристик исследования? Как формируется методология исследования? Что такое проблема, и какую роль она играет в методологии исследования? Существует ли разнообразие м….
Читать дальшеВ настоящее время существует большое количество различных признаков, по которым можно приводить классификацию типов руководителей. Процесс подбора руководителей, в особенности высшего руководящего состава, должен соответствовать актуальному состоянию организации и особенностям организационного проц….
Читать дальшеКаждое исследование должно начитаться с программы.Программа исследования представляет собой положения, которые определяют цели и задачи проводимого исследования, а так же предмет, условия, ресурсы и ожидаемые результаты исследования.Программа и план являются важными компонентами исследования. План….
Читать дальшеКак элемент механизма рынка труда спрос на рабочую силу в общем виде характеризует структуру и объем потребностей отдельных организаций в определенном числе работников: в физических лицах, когда рассматривается в качестве элемента текущего рынка труда, то есть на каждый определенный момент времени ….
Читать дальше