Материалы, подготовленные в результате оказания услуги, помогают разобраться в теме и собрать нужную информацию, но не заменяют готовое решение.

Реферат по менеджменту: «Основные концепции менеджмента их родоначальники и представители» заказ № 3010756

Реферат по менеджменту:

«Основные концепции менеджмента их родоначальники и представители»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

+ сделать краткое содержание на 1-2 страницы Методические рекомендации по выполнению рефератов Подготовка и защита рефератов – одна из форм учебной работы. Каждый студент имеет отдельную самостоятельную тему, которую он должен в максимальной мере ее раскрыть с использованием практического материала. Без выполненного и зачтенного реферата уровень изучения студентом курса не может быть оценен положительно. Реферат не должен иметь ничего общего с простым дублированием материала, заимствованного из одного или нескольких литературных источников, то есть ничего общего с плагиатом и компиляцией. В нем должен быть проведен анализ всего материала, относящегося к избранной студентом теме и содержащегося в проработанной автором литературе. Работа студента над выбранной темой реферата предполагает углубленное изучение отдельных проблем курса. Выполнение реферата должно показать умение студента работать с литературой, делать самостоятельные выводы, анализировать и обобщать материал и, в конечном счете, отражать степень приобретенных знаний. В реферате должны быть не только изложены существующие точки зрения, но и обоснованы сложившиеся собственные представления студента. Студенту целесообразно самостоятельно подходить к выбору темы, которая отвечала бы его собственным интересам и наклонностям. Исходя, из круга своих интересов студенты могут предлагать свои темы рефератов, не вошедшие в перечень тем, рекомендуемых кафедрой. В данной ситуации необходимо обязательно согласовать предлагаемую тему реферата с научным руководителем. Выбрав тему реферата, необходимо ознакомиться с кругом вопросов, относящихся к избранной теме, повторить лекционный материал и проанализировать рекомендованную литературу, подобрать дополнительные нормативные и научные источники. Наряду с учебной и монографической литературой необходимо использовать статьи, опубликованные в периодических изданияхПовышению качества реферата способствует знание нормативных актов в сфере, относящейся к теме исследования. Итогом предварительного этапа работы должен стать план реферата. План реферата определяет не только круг вопросов, которые должны быть затронуты в избранной теме, но и основное содержание реферата. Он позволяет студенту получить общую ориентацию в материале темы, обеспечивает его правильный отбор и логику изложения. План реферата включает введение, основную часть, заключение, список использованных источников, приложения. Во введении дается обоснование актуальности выбранной темы в теоретическом и практическом аспектах, анализ степени ее разработанности в проанализированной литературе, формулируется цель, и определяются задачи исследования. При оценке состояния разработанности темы не следует скатываться на путь аннотирования литературы. Каждый источник необходимо анализировать лишь в аспекте исследуемой темы. Основную часть реферата необходимо разбить на вопросы и под вопросы (пункты), которые должны иметь свое лаконичное и четкое название. Заключение должно содержать четко сформулированные выводы, к которым пришел студент в результате изучения выбранной темы, а также вопросы, оставшиеся нерешенными и нуждающиеся в дальнейшей разработке. Изучение литературных источников должно сопровождаться анализом и систематизацией собранного материала. Необходимые сведения распределяются в соответствии с целью и задачами реферата. Может возникнуть необходимость в корректировке предварительно разработанного плана в окончательный его вариант. Завершается систематизация материала формированием однозначной, выверенной концепции. Хорошо продуманный план, каждый пункт которого обеспечен строго отобранным материалом – важнейшая предпосылка успешного написания реферата. Начинать необходимо с основной части, но не с введения. Работа над основной частью позволит до конца осмыслить подобранные литературные источники. В соответствии с планом, текст основной части реферата необходимо разделить на вопросы и подвопросы (пункты) с соответствующим распределением собранного материала. Выделение любого вопроса, подвопроса (пункта), структуризация реферата в целом должно осуществляться по формуле: задача – разработка – вывод. Весь используемые в тексте цитаты и заимствования должны иметь ссылки на соответствующие источники. Достоинством реферата является анализ различных точек зрения по дискуссионным вопросам, аргументация разделяемой или своей позиции. Оформление рефератаПредставляемый научному руководителю реферат должен быть набран на компьютере 14 шрифтом, через 1,5 интервала на одной стороне стандартного листа формата А4, оставляя поля: левое – 2,5 см., правое –1,5 см., верхнее и нижнее не менее 2 см. Страницы текста должны быть обязательно пронумерованы. Нумерация работы является сквозной и начинается со страницы 3 (первая и вторая страница – это титульный лист и план работы не нумеруются). Номер страницы проставляется внизу по центру листа. Объем реферата 18–20 страниц. Реферат должен иметь: 1) титульный лист; 2) план работы с указанием страниц каждого вопроса, подвопроса (пункта); 3) введение; 4) текстовое изложение материала, разбитое на вопросы и подвопросы (пункты, подпункты) с необходимыми ссылками на источники, использованные автором; 5) заключение; 6) список использованных источников; 7) приложения (при необходимости). Приложения подшиваются строго в той последовательности, в какой они рассматриваются в тексте. Каждое отдельное приложение должно иметь заголовок, отражающий его содержание. Список использованной литературы составляется в определенном порядке: 1. Законы; 2. Указы Президента; 3. Постановления Правительства; 4. Нормативные акты, инструкции; 5. Монографическая и учебная литературы, статьи, опубликованные в периодических изданиях. В библиографическом описании источника указывается: фамилия и инициалы автора, название книги, место издания, название издательства и год издания. Если статья опубликована в журнале (газете), дается название журнала (газеты), год выпуска, номер страницы. Реферат должен быть написан грамотно, и иметь опрятный вид. Не допускается сокращение слов, кроме общепринятых, а также опечатки, неточности, стилистические погрешности. К моменту представления научному руководителю реферат должен быть максимально доработан во всех отношениях. Критерии оценки Реферат оценивается научным руководителем. При этом учитываются: 1. Содержание реферата: полнота и глубина раскрытия темы, круг и степень использования литературных источников, уровень аргументированности основных положений и выводов – 20 баллов. 2. Степень самостоятельности анализа использованной литературы и логичность изложения материала – 20 баллов. 3. Наличие дискуссионных вопросов и аргументированной точки зрения – 15 баллов.4.Знание и отражение в работе современной правовой базы – 5 баллов. 5. Использование фактического материала по теме – 15 баллов. 6. Глубина понимания студентом отдельных вопросов темы реферата –10 баллов. 7. Литературная обработка текста, правильность оформления реферата –15 баллов. В итоге реферат оценивается в системе 100-бальной и 5-бальной оценки знаний следующим образом: 86-100 баллов – «отлично» 70-85 баллов – «хорошо» 51-69 баллов – «удовлетворительно» менее 51 балла – «неудовлетворительн

Срок выполнения от  2 дней
Реферат по менеджменту: «Основные концепции менеджмента их родоначальники и представители»
  • Тип Реферат
  • Предмет Менеджмент
  • Заявка номер 3 010 756
  • Стоимость 1800 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 15.04.2025
Выполнено: 17.04.2025

Как оформить заказ на реферат По предмету Менеджмент, на тему «Основные концепции менеджмента их родоначальники и представители»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии реферата по менеджменту

Автоматика
Вид работы:  Реферат

Оказана помощь в подготовке реферату на тему Автоматизированные системы видеонаблюдения, реферат написан хорошо, без замечаний и доработок

Аватар
Литература зарубежная
Вид работы:  Реферат

Всем довольна, были замечания педагога, которые исправить было нельзя (педагог не разрешил)

Аватар
Органическая химия
Вид работы:  Реферат

Работа выполнена в срок, учтены все пожелания студента, качественная и идеально оформлена

Аватар
Физкультура и спорт
Вид работы:  Реферат

Отлично. Если мне не понравилось что-то в реферате, переделали. Сдали учителю. Всё хорошо!

Аватар
Экономическая безопасность
Вид работы:  Реферат

Работа была сдана в ориентировочные сроки и засчитана. Спасибо!

Аватар
Общая психология
Вид работы:  Реферат

Заказ выполнен грамотно без ошибок

Аватар
Педагогика
Вид работы:  Реферат

Работа очень объемная, все что я просила учесть, было учтено. Спасибо большое, в дальнейшем буду с Вами сотрудничать

Аватар
Русский язык
Вид работы:  Реферат

работа очень лаконичная и получен высший балл

Аватар
Право
Вид работы:  Реферат

Работа на 5+

Аватар
История архитектуры
Вид работы:  Реферат

очень понравилось ,спасибо

Аватар
Закажи Реферат с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по менеджменту

Тип: Реферат

Предмет: Менеджмент

Ответы на вопросы

Стоимость: 1900 руб.

Тип: Реферат

Предмет: Менеджмент

Ответы на вопросы

Стоимость: 1200 руб.

Тип: Реферат

Предмет: Менеджмент

Предметфинансовый менеджмент

Стоимость: 600 руб.

Тип: Реферат

Предмет: Менеджмент

Инновационный менеджмент

Стоимость: 800 руб.

Тип: Реферат

Предмет: Менеджмент

Стресс и методы борьбы со стрессом в организации

Стоимость: 1200 руб.

Тип: Реферат

Предмет: Менеджмент

Финансовый менеджмент

Стоимость: 1400 руб.

Тип: Реферат

Предмет: Менеджмент

Управление персоналом

Стоимость: 1900 руб.

Теория по предмету «Менеджмент»
Классификация управленческих решений

представляет собой выбор цели, осуществляющийся, как правило, на основе изучения различных вариантов. Решение также является результатом менеджмента, который в итоге либо повышает, либо снижает эффективность деятельности организации.Решения, которые принимаются менеджерами можно классифицировать по….

Читать дальше
Мотивация деятельности

Ключевым фактором успешной деятельности организации можно считать готовность и желание сотрудника эффективно и добросовестно выполнять свои обязанности. Поэтому мотивация и вознаграждение сотрудников есть самая важная и самая сложная задача, с которой приходилось сталкиваться руководству той или ин….

Читать дальше
Системный подход

В исследовании управления системный подход представляет собой совокупность принципов, которых следует придерживаться и которые отражают содержание и особенности системного подхода. Взаимосвязь принципов системного анализа представлена на рисунке ниже.Рисунок 1.   Ключевые принципы системного подход….

Читать дальше
Стрессы в организации

По исследованиям психологов, большинство профессиональных стрессов формируются на базе все-таки  неудовлетворительного состояния организационных условий труда. Именно поэтому данный вид стресса получил название организационного. Формируемое этим видом стресса психическое напряжение можно объяснить ….

Читать дальше
Тесты по предмету «Менеджмент»
Тест по теме «Антикризисное управление. Тема № 7. Реструктуризация дебиторской задолженности как один из механизмов антикризисного управления. Тест для самопроверки»
Вопрос:
Судебная процедура реструктуризации дебиторской задолженности начинается с …
Варианты ответа:
  1. подачи искового заявления в суд
  2. исполнения обязательств
  3. взыскания процентов за пользование чужими деньгами
  4. признания задолженности должником
Вопрос:
Продажа дебиторской задолженности – это …
Варианты ответа:
  1. взыскание задолженности через суд
  2. списание дебиторской задолженности
  3. передача права требования
Перейти к тесту
Тест по теме «Теория менеджмента. Тесты для самопроверки. Принцип устройства организации»
Вопрос:
Организационная структура — это …
Варианты ответа:
  1. перечень подразделений формальной организации
  2. одна из имитационных моделей организации
  3. документ, закрепляющий определенный способ группировки и соподчинения формальных групп в организации
  4. документ, закрепляющий распределение функциональных обязанностей в организации
Вопрос:
Линейно-функциональная структура не может обеспечить …
Варианты ответа:
  1. быструю разработку новых изделий
  2. четкость и ясность в распределении обязанностей
  3. быстрое прохождение информации сверху вниз
  4. контроль снижения издержек
Перейти к тесту

Предложение актуально на 15.02.2026