Контрольная работа по менеджменту: «Основные критерии для отбора и оценки инновационных проектов» заказ № 22286

Контрольная работа по менеджменту:

«Основные критерии для отбора и оценки инновационных проектов»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

работа 15 листов,шрифт 14,интервал 1.5; нумерация сверху по центру.

Срок выполнения от  2 дней
Контрольная работа по менеджменту: «Основные критерии для отбора и оценки инновационных проектов»
Дата заказа: 17.03.2008
Выполнено: 24.03.2008

Как оформить заказ на контрольную работу По предмету Менеджмент, на тему «Основные критерии для отбора и оценки инновационных проектов»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы
Узнай стоимость
Это быстро и бесплатно :)
Связаться через
Я принимаю условия пользовательского соглашения и  политики приватности, а также даю свое согласие на обработку моих персональных данных

Отзывы о выполнениии контрольной работы по менеджменту

Рейтинг
0,00 из 5 (0 голосов)
Закажи Контрольную работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по менеджменту
Теория по предмету «Менеджмент»
Делегирование полномочий

Делегирование полномочий – это средство для достижения продуктивных отношений между различными уровнями управления.Делегирование представляет собой процесс передачи определенных полномочий и задач с верхних управленческих уровней на более низкие: либо конкретному работнику, либо определенной группе….

Читать дальше
Дерево решений

Дерево решений - это метод, который применяется для принятия решений в условиях неопределенности и риска. Данный метод используется в случае, когда нужно принимать ряд последовательных решений. Дерево решений является графическим методом, который позволяет скоординировать элементы принятия решения,….

Читать дальше
Организационные конфликты

Как у любой научной категории, понятие «конфликт» имеет большое количество различных трактовок. Рассмотрим наиболее обобщенное из них. Конфликт – это ситуация несогласия, возникшая между двумя, либо более сторонами, в качестве которых могут выступать конкретные лица, либо группы лиц. При этом, цель….

Читать дальше
Структура проекта

В функциональной структуре организации проекты  могут иметь различные недостатки, однако эти недостатки можно преодолеть различными путями. Например, созданием проектной команды под грамотным управлением менеджера, которого иногда нанимают со стороны специально для руководства над проектом. Либо ру….

Читать дальше
Тесты по предмету «Менеджмент»
Тест по теме «Региональная инвестиционная политика и межбюджетные отношения. Тест для самопроверки»
Вопрос:
Согласно ФЗ об инвестиционной деятельности в РФ, осуществляемой в форме капиталовложений № 39-ФЗ от 25 февраля 1999 года инвестиционная деятельность это:
Варианты ответа:
  1. совокупная деятельность по вложению денежных средств и (ил других ценностей в проекты, а также обеспечение отдачи вложений
  2. эффективное вложение денег и проявление профессионализма управляющего
  3. вложение инвестиций и осуществление практических действий в целях получения прибыли и (ил достижения иного полезного эффекта
  4. вложение инвестиций (инвестировани и совокупность практических действий по реализации инвестиций
Вопрос:
Пользователи объектов инвестиционной деятельности
Варианты ответа:
  1. те, кто осуществляет капитальные вложения в объекты инвестиционной деятельности
  2. инвесторы, физические и юридические лица, государственные и муниципальные органы, организации различных форм собственности, для которых созданы указанные объекты
  3. те, кто выполняет работу на этих объектах
Перейти к тесту
Тест по теме «Стратегический менеджмент. Тема 10. Формирование стратегических альтернатив и стратегический выбор. Тест для самопроверки»
Вопрос:
Функциональный бенчмаркинг – это …
Варианты ответа:
  1. проведение независимого опроса членов группы экспертов
  2. изучение изделий, услуг, процессов работы организаций, не являющихся прямыми конкурентами
  3. изучение изделий, услуг, процессов работы организаций, являющихся прямыми конкурентами данной фирмы
  4. составление сценариев развития
Вопрос:
Группы факторов, от которых зависит успех фирмы в конкурентной борьбе:
Варианты ответа:
  1. динамических способностей
  2. коммуникативной политики фирмы
  3. внутренних компетенций
  4. стратегического потенциала организации
  5. внешних компетенций
  6. стиля управления
Перейти к тесту