Задание
Предмет:'Управление персоналом' Нужна только практическая часть. 2.1. Общая характеристика предприятия___, 2.2. Организациооная структура управления___, 2.3 Охарактеризовать конфликты в организации и показать пути их разрешения. Выводы по практической части. Заключение. Список литературы.
Работа выполнена раньше срока, объем и содержание согласно требованиям. Спасибо менеджеру Кристине Манько и Бордиловской Анне. Осталось сдать преподавателю и исправить, если будут какие-либо нарекания. Еще раз благодарю.
Впервые работала с данным сервисом , всё полностью устроило. Работа в срок, принята преподавателем с первого раза
Всё хорошо, как работа менеджера, так и работа автора, сделали раньше срока, за что отдельная благодарность.
Качественная работа. Все написано грмматно и логично.
Все хорошо . Преподаватель поставил «5»
Молодцы! Ребята работают быстро,качественно.
Все отлично незначительные претензии были, но они не существенны. Хорошая работа.
Очень хорошая работа! С одной лишь теорией получилось защититься. Курсрук оценила, что теория была сделана качественно и вовремя, а я теперь свободна! Спасибо автору и Виктории.
работа выполнена в срок, сделано все хорошо!
Работа понравилась! Сделали все в срок! Отправляла методичку преподавателя, сделали все четко по ней. Работа стоит своих денег! Спасибо большое, в дальнейшем буду обращаться только к вам!
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
Управленческие решения в организации принимаются средствами динамических и внутренне взаимосвязанных процессов, которые состоят из конкретных функций этих решений, представленных на рисунке ниже: Процесс постановки управленческой задачи состоит, прежде всего, из осознания необходимости в конкр….
Читать дальшеВ управлении проектами, объектом повышенной важности выступают финансы, поскольку именно их наличие выступает в качестве необходимого условия для успешной реализации проектов. Следует отметить, что успешные и опытные менеджеры зачастую становятся своего рода бухгалтерами, у которых присутствует упр….
Читать дальшеМеры для обеспечения безопасности организации были актуальной темой на всех этапах развития менеджмента. В данной статье мы изучим понятие безопасности с точки зрения управления персоналом.Безопасность персонала – это совокупный перечень мер, которые направлены на сохранение базиса персонала, созда….
Читать дальшеНа всех этапах развития экономики ключевым звеном является организация.К числу организаций, как правило, относятся частнопредпринимательские фирмы и корпорации, а также государственные и регулируемые фирмы, неприбыльные организации, потребительские кооперативы, самоуправляющиеся фирмы и партнерства….
Читать дальше