Задание
Диплом необходимо написать по приложенному плану, и методическим рекомендациям, которые также я прикрепила. Внимание: антиплагиат не менее 85% оригинальности (заимствования 15%) 60-70 страниц без учета приложений Сроки сдачи глав: 1 глава - 30.10.2015 2 глава и 3 глава - до 01.12.2014 Сроки строгие... Диплом на примере организации,в которой работаю: если нужны какие-то сведения от организации по возможности могу предоставить.
Огромная благодарность за работу. Диплом защитила на отлично!
Все было сделано быстро,качественно и в положений срок. Все мелкие недочёты тут же исправлялись. Быстро идут на контакт)
Добрый день! Сперва у нас были какие-то недопонимания, потом все же нашли общий язык. Все устроило, кроме как никаких объяснений от автора, откуда взялась та или иная цифра, так как у автора к сожалению, нет черновиков, а так он не помнит.. своим взглядом увидела много ошибок, во второй главе одна информация о сотрудниках, а в третьей главе совсем другой персонал.. благо это не заметил преподаватель. Проверка антиплагиат ВУЗ показал 65% оригинальности, а запрашивала я 70%. Но так как на выполнение работы у компании было чуть больше месяца, они справились с работой. Могу рекомендовать! Спасибо.
работа хорошая, но по исправлением пока не знаю,что сроки у нас сдачи не скоро! в целом не дорого
Работу выполнили в срок, все замечания были исправлены, спасибо большое!!
Хочу сказать спасибо автору. По срокам было все чудесно, правки делались очень быстро. Защитилась на 5)
Работу заказала с октября и с самого начала мне начали помогать во всех вопросах. Были такие случаи, что авторы отказывались, но каждый раз менеджер находил новых. В итоге нашёлся тот самый автор, который провел колоссальную работу. Моему научнику очень понравилась эта работа. За это я искренне благодарна всем, кто помогал мне. Теперь осталось наконец-то защитить диплом.
Все замечательно, все правки по коммерциям, научного руководителя, производились быстро и качественно, сотрудники отзывчивые, очень приятно было работать! Благодарю
БОЛЬШОЕ СПАСИБО! МЫ ПОЛУЧИЛИ КРАСНЫЙ ДИПЛОМ
Спасибо огромное, не первый раз у Вас заказываю работы и всегда очень довольна, качественно, учитываются все просьбы и пожелания, работа выполнена очень грамотно! Менеджеры отзывчивые и терпеливые, понимают чуть ли не с первого слова, отдельная благодарность менеджеру Петрулевич Анатасии!)
Тип: Дипломная
Предмет: Налоги
Стоимость: 4200 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Налоги
Налогообложение имущества физических лиц совершенствование системы рф
Стоимость: 8000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Налоги
Эволюция региональных налогов и сборов в российской федерации гг
Стоимость: 8800 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Налоги
Тема диплома налог на прибыль организаций и порядок его взимания на территории рф
Стоимость: 12000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Налоги
Налоговый учет в организации на конкретном примере
Стоимость: 9600 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Налоги
Организация выездных налоговых проверок налоговый контороль
Стоимость: 10400 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Налоги
Основные принципы и практика взимания налога на доходы физических лиц
Стоимость: 7600 руб.
В современных экономических условиях в развитых странах активно используется так называемый процессный подход к управлению, который применяется также в международных стандартах по качеству ИСО 9000. Российские предприятия в том числе широко используют в своей практике данный весьма перспективный по….
Читать дальшеПсихологические аспекты ценообразования – это психологические факторы, оказывающие влияние на выбор потребителя. С их учетом компания принимает окончательное решение насчет уровня отпускных цен.Безусловно, в определении стоимости товара учитывают и другого рода факторы, способные повлиять на потреб….
Читать дальшеРынок труда – это многофункциональная категория, которая выступает системой коллективных отношений, связанных с набором и предложением рабочей силы.Рынок труда – это устройство координирования стоимости и условий труда работодателя и наёмного работника.Рынок труда – это конкретное экономическое про….
Читать дальшеРынок труда – это общественно-экономическая форма движения рабочей силы или трудовых ресурсов, которая отвечает всем потребностям развитых товарных отношений; а также система социально-экономических отношений, образующаяся между собственниками товара "рабочая сила" и его потребителями – предпринима….
Читать дальше
