Задание
ТЕМА: Основные обязанности финансового менеджера. Содержание: - введение - заключение - список используемой литературы - обьём работы 20-25 страниц - в работе должна присутствовать теория и практика,привести статистику - анализ
Работа выполнена во время, была только проблема в архивах готовой работы, были заархивированы с ошибкой, но через ссылку все скачалось.
преподаватель все проверил, даже не докапывался. чертежи смотрел ни одного вопроса не задал. спасибо большое автору.
Сделали все в срок, четко по требованиям!
Курсовую защитила на отлично! Написали в срок, все отправили вовремя!
Отличная работа 5
Очень хорошая работа за такой короткий срок. Спасибо!
Спасибо, сделали и поправили все на отлично!
Курсовая работа была оформлена в идеальном виде, за исключением некоторых неточностей и ошибок, в целом я доволен, команда Zaochnik вы лучшие
Защитила курсовую на 5. спасибо огромное заочнику:) Как пройдет защита дипломной работы, обязательно отпишусь:)
Заказывала без исследования, осталась довольна, получила отлично, огромное спасибо! Надеюсь, дальнейшее сотрудничество будет таким же позитивным.
Тип: Курсовая
Предмет: Финансовый менеджмент
Методы финансирования инвестиционных проектов
Стоимость: 2200 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Финансовый менеджмент
Коэффициентный метод финансового анализа предприятия на примере оао xxx
Стоимость: 3200 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Финансовый менеджмент
Анализ эффективности использования финансовых ресурсов предприятия
Стоимость: 5000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Финансовый менеджмент
Оценка рыночной и инвестиционной активности хозяйствующего субъекта конкретное предприятие
Стоимость: 3200 руб.
Основу классификации видов кадровой политики организации составляет непосредственное влияние аппарата управления на кадровую ситуацию. На этом основании принято выделять таких виды кадровой политики, как: пассивная, реактивная, превентивная и активная. По уровню открытости организации в отношении в….
Читать дальшеМеждународная миграция рабочей силы – это процесс перемещения трудовых ресурсов через границы стран для возможного трудоустройства с более выгодными условиями, нежели предлагаются в стране проживания.В основе миграции лежат различия в стоимости рабочей силы, соотношение спроса и предложения её в ра….
Читать дальшеДля любой компании, независимо от области ее функционирования, размеров или юридически-правовой формы, одной из главнейших задач ее деятельности в сфере маркетинга является исследование окружающей маркетинговой среды и ее влияния на рыночное поведение этой организации.Окружающая среда маркетинга пр….
Читать дальшеСоциальное партнерство – это особая система объединения интересов работников предприятия.Социальная компетентность – это ответственность предприятия за своих сотрудников, открытость перед обществом, выражающаяся в готовности исполнения социально полезных действий.Так, социальное партнерство подразу….
Читать дальше
