Задание
Нужно выполнить ответы на вопросы. Срок: -1 дней. Сроки очень сильно ограничены.
Работа выполнена в срок, оценка за работу хорошо. Приятно с вами работать
Все быстро и оперативно! Качество в этот раз на уровне, придраться некчему! Очень благодарен Вашему коллективу, менеджерам за отзывчивость и внимание, исполнителю за оперативность и помощь в выполнении задания! Спасибо и благодарю!
Добрый день! Работа зачтена, замечаний не получено. Спасибо за оперативность!
Все прошло гладко, общение с менеджером было отличным. Спасибо большое.
Отлично выполнена работа, достаточно понятный и развернутый ответ.
Спасибо большое все во время сделали
Быстро, качество, доступно. Все требования соблюдены.
Спасибо огромное! Работа великолепная!
все хорошо
Быстро, недорого и главное качественно. Спасибо вам большое
Тип: Ответы на вопросы
Предмет: Управление персоналом
Управление человеческими ресурсамитест вопросов заказ
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Ответы на вопросы
Предмет: Управление персоналом
Кадровая стратегия современной организациитест вопроса
Стоимость: 1800 руб.
Тип: Ответы на вопросы
Предмет: Управление персоналом
Итоговый тест по деловому общению
Стоимость: 400 руб.
После изучения статьи студент будет: – это:Примечание: при невыполнении любой из стадий означает затраты в учете, не прошедшие этап завершения.Согласно ПБУ 5/01 «Учет материально-производственных запасов» готовые изделия и продукты считаются частью материально-производственных запасов предприятия.….
Читать дальшеВ реальности коммуникация представляет собой намного больше, чем то, что мы говорим. Слова – это лишь малая часть нашего межличностного общения.Научные исследования показывают, что 55% всей информации во время презентации мы получаем при помощи телодвижений: контакта глазами, жестов, положения в пр….
Читать дальшеА. Файоль обозначил организацию как одну из административных функций, указывая, что "организовывать - значит строить двойной - материальный и социальный организм предприятия".Организация представляет собой процесс формирования организационной структуры, которая предоставляет людям возможность рабо….
Читать дальшеСпособ оценки готовой продукции зависит напрямую от особенностей предприятия, включая специфику его производственной и хозяйственной деятельности, цели экономической политики на относительно долгий промежуток времени. При этом ни один из возможных вариантов нельзя считать идеальным для всех ситуаци….
Читать дальше