Задание
Ответить на три вопроса под вариантом номер 2, все требования изложены в файле
Работа выполнена очень быстро и качественно. Преподаватель поставил пятерку! Спасибо большое.
очень довольна, что представители быстро идут на контакт, вносят правки. Контрольную приняли с первого раза.
Единственный минус не получилось получить файл конфигурации по работе. В целом работа выполнена качественно.
Добрый день! Спасибо за Вашу работу! Надеюсь, что ее оценят по достоинству на моих курсах.
Добрый вечер, спасибо за работу, поставили 4.
Большое спасибо, работа оценена без нареканий!
Всё супер! Ребята делают всё отлично ! Три контрольных, три отлично!!!
Работа сделана отлично. Большое спасибо.
Контрольная зачтена с максимальным баллом. Ждем новых заданий!
Спасибо за помощь в контрольной работе! Всё было сделано очень быстро за приемлемую цену. Анне,отдельное спасибо!
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задача выбора из множества альтернатив по проблеме нужно выбрать проблему и предложить альтернативы
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задачи одно задание и несколько вопросов
Стоимость: 500 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Инновационные процессы и кадровое консультирование
Стоимость: 1600 руб.
Как для компаний, так и для продукции и услуг, имеет место понятия жизненного цикла организации. Весь путь перехода от одного этапа к следующего может иметь постепенный либо довольно резкий и болезненный характер, который сопровождается кризисами. Используя определение жизненного цикла, стоит отмет….
Читать дальшеТеория жизненных циклов широкое распространение получила в области менеджмента и экономики, однако именно в сфере управления проектами уровень ее значимости был чрезвычайно высоким, что объясняется специфическими особенностями проектов, как рода деятельности. Проекты существенным образом отличаются….
Читать дальшеСовременная ситуация в области управления стала причиной возникновения «великого парадокса управления», при котором менеджеру необходимо контролировать ситуации, которые являются слабо контролируемыми. При этом, с возрастанием нестабильности в окружающем мире данный парадокс имеет тенденцию к усиле….
Читать дальшеСуществует принципы управления персоналом и принципы формирования системы управления персоналом.Принципами управления персоналом называют правила, положения и нормы, которых должны придерживаться руководящий состав и специалисты в ходе управления персоналом. Данные принципы отображают требования об….
Читать дальше
