Задание
мти дистанционное обучение тема на выбор
Все отлично, спасибо, автор замечательный, спасибо менеджеру за подбор
По курсовой замечаний не было, стиль изложения и расчеты приведены корректно. Работа была принята на "отлично".
Идеальная курсовая, сделали всё как нужно. Спасибо большое автору и менеджеру.
Все супер, быстро и качественно выполнили работу!
Отличная работа, большое спасибо, рада, что оооооочень быстро выполнили)
Отличная работа, проверку прошла с первого раза
Очень быстро выполнили заказ
спасибо, обращусь к вам еще, очень волновалась, но вы не подвели, благодарю вас очень!!!
Спасибо огромное за понимание!!!!
Быстро, качественно, а главное профессионально!!! Спасибо Вам за ваш труд!
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Конкурентоспособность предприятия общественного питания на примере заказ
Стоимость: 900 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы оптимизации структуры корпуса менеджеров
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Мусульманский менеджмент организации исламизация менеджмента заказ
Стоимость: 900 руб.
как процесс является обменом смысловой информацией между людьми, при котором сигнал или сообщение в виде соединенных определенным образом символов или знаков передается целенаправленно, принимается избирательно согласно определенным правилам, вне зависимости от того, приводит ли данный процесс к ож….
Читать дальшеСмежное право тесно связано с произведениями авторского права, которые в будущем используют, перерабатывают либо осуществляют с ними какие-то действия. Образующиеся отношения выступают смежными с авторскими, то есть напрямую связанными с объектами авторского права, которые были созданы ранее. Поэто….
Читать дальшепредставляет собой нововведение в сфере технологии, техники, управления или организации труда, которое обеспечивает повышение уровня эффективности деятельности организации. Инновация может базироваться на изобретении либо использовании чего-то уже функционирующего новым образом, либо относительно н….
Читать дальшеЛюди являются основной составляющей любой социально-экономической системы. В компаниях сотрудники являются главной статьей капиталовложений со стороны затрат по их обучению и найму. Поддержание деятельности сотрудников также требует большого количества затрат. От персонала в то же время в высокой с….
Читать дальше
