Задание
Точное количество листов указать не могу, все будет зависеть от информации, которую вы найдете. Надо выполнить лабораторные работы № 1-6. Лабораторную работу № 7 не выполнять. Лабораторные работы нужно сделать на основании фирмы ООО \"ТрансЛом\" г.Москва.
Всё хорошо, прислали работу даже раньше чем планировалось
Всё отлично!) Написано хорошим текстом, оригинальность пройдена
Сместились сроки, не получилось сделать работу в срок. Работа хорошая, преподаватель принял работу.
Вышло дороже чем планировалось, но помогла скидка, бонусы и взаимопонимание. Работа была сложная, объемная и надо было сделать быстро. И в каком виде не понятно. Всё было сделано на отлично
Работа принята. Быстро и качественно выполнена
Работа сделана, доработана и главное принята!!! СПАСИБО.
Все выполнено вовремя и в соответствии с методическим указаниям.
Все отлично. Водности текста 0, все по теме.
Все понравилось, оперативно все сделано. Очень помогли
Молодцы! Очень доволен сервисом, удобно, быстро и главное качественно отработали!!!
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Метод управления персоналом его характеристика и развитие
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Использование результатов проведения деловой оценки персонала
Стоимость: 600 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Участие персонала в управлении
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Управленческий состав гостиницы его численность и функции
Стоимость: 900 руб.
Вся суть бренда – это сложившиеся у потребителей мнение, представление, ассоциации и эмоции при упоминании о товаре или услуге, а также выработанное в процессе его потребления мнение о качестве и свойствах. Существуют основные характеристики бренда:Наиболее важными элементами, которые точно отражаю….
Читать дальшеЛюбое предприятие должно обладать отлаженной системой учета, способной относить затраты на оплату труда к конкретным заказам. Для соответствия вознаграждения выполненной работе, рабочий план счетов организации и используемые документы по учету операций, относящихся к труду, должны обеспечить точное….
Читать дальшеУправление человеческими ресурсами – это логически последовательный и стратегический подход к реализации управления самым значимым активом предприятия: персоналом организации, которые на индивидуальном и коллективном уровне вносят свой вклад в решение организационных задач.В качестве основных харак….
Читать дальшеПо характеру собственности компании бывают нескольких видов:Существование частных компаний возможно, как в виде самостоятельных независимых объединения, так и в виде объединений, которые созданы на основе системы участия или договорённостей между участниками объединения. На практике это выглядит та….
Читать дальше