Задание
более 35 страниц введение 1 часть теория 2 часть практическая 3 Заключение список литературы( более 30 источников) плагиат 25% интернета/литературы
спасибо большое, все вовремя и даже раньше было сделано, поставили оценку - отлично.
самый лучший сайт и самые лучшие работники,всё быстро и качественно,всегда есть возможность связи
Сделано все быстро, работа оценена преподавателем положительно.
Работа сделана в срок и по всем стандартам. Спасибо
Получила оценку «хорошо». Спасибо да помощь
оригинальность 87 оценка отлично
Сын защитил курсовую на 4. Спасибо большое!!!
Защита курсовой работы прошла хорошо, оценка - 4, спасибо за вашу работу!
Получилось с оригинальностью в 72%. Оценили на оценку 4. Спасибо вам за вашу работу. Это был уже 3 заказ ,который я заказывала на данном сайте. Очень довольна
Хочу сказать что Бабич Олеся - самый лучший менеджер в Вашей компании!!!
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Конкурентоспособность предприятия общественного питания на примере заказ
Стоимость: 900 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы оптимизации структуры корпуса менеджеров
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Мусульманский менеджмент организации исламизация менеджмента заказ
Стоимость: 900 руб.
Под кадровым обеспечением определенной системы отвечающей за управление персоналом обычно понимают количественный, а также качественный состав сотрудников службы по управлению персоналом.Состав количественной направленности какой-либо кадровой службы чаще всего определяют основываясь на численности….
Читать дальшеСмежное право тесно связано с произведениями авторского права, которые в будущем используют, перерабатывают либо осуществляют с ними какие-то действия. Образующиеся отношения выступают смежными с авторскими, то есть напрямую связанными с объектами авторского права, которые были созданы ранее. Поэто….
Читать дальшепредставляет собой нововведение в сфере технологии, техники, управления или организации труда, которое обеспечивает повышение уровня эффективности деятельности организации. Инновация может базироваться на изобретении либо использовании чего-то уже функционирующего новым образом, либо относительно н….
Читать дальшеМенеджеры – это ключевые сотрудники организаций (рис. 1), которые решающие управленческие задачи и осуществляют управленческую деятельность. Рисунок 1 - Схема взаимосвязей между интеллектом руководителя и эффективностью руководства (по Ф. Фидлеру и А. Лейстеру)Менеджер выполняет следующие :Эдмунд….
Читать дальше
