Задание
23.05 до 19.00
Очень быстро , спасибо! Первый раз обратилась к вам, пока не знаю результат сдачи)) Но, думаю, все будет ок!!
Сделали работу раньше срока. Учли все мои пожелания.. Приятно с вами сотрудничать.
Всё просто замечательно, довольна скоростью и качеством выполненной работы
Отлично написанная работа, все четко, без воды. Отдельное спасибо менеджерам за быстрое реагирование!
Спасибо большее за выполненную работу! Работа выполнена в соответствии с моими пожеланиями! Отдельная благодарность отзывчивым менеджерам, очень быстро реагировали, помогали решать все вопросы!Буду заказывать у Вас ещё))
Реферат выполнен достаточно хорошо. Все требуемые условия соблюдены. Работа оценена преподавателем высокими баллами. Оценку «хорошо» ставлю по той причине, что в работе были грамматические и пунктуационные ошибки, также присутствовало достаточное количество опечаток
Большое спасибо, у вас самая лучшая команда.
Быстро! Очень вежливые люди работают!
спасибо большое!реферат засчитали!!!
Все хорошо!
Тип: Реферат
Предмет: Государственное управление
Стоимость: 1300 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Государственное управление
Принятие непопулярных государственных решений
Стоимость: 1300 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Государственное управление
Виды и методы государственного управления
Стоимость: 600 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Государственное управление
Взаимодействие федерального регионального и местного уровней управления в современной россии
Стоимость: 700 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Государственное управление
Стоимость: 200 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Государственное управление
Государственное управление и менеджмент
Стоимость: 1300 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Государственное управление
Систему государственного и муниципального управления
Стоимость: 700 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Государственное управление
Тема на выбор в дополнительных требованиях
Стоимость: 1000 руб.
Под кадровым обеспечением определенной системы отвечающей за управление персоналом обычно понимают количественный, а также качественный состав сотрудников службы по управлению персоналом.Состав количественной направленности какой-либо кадровой службы чаще всего определяют основываясь на численности….
Читать дальшеВ ТК РФ определяются базовые положения правового статуса для социальных партнеров, в качестве которых выступают работники и работодатели. Работниками являются физические лица, которые вступают в трудовые отношения с работодателем. Основу данных отношений определяет соглашение, заключенное между раб….
Читать дальшеУровень жизни – это совокупность условий жизни населения страны, в которую входят труд, быт, досуг и др., соответствующие достигнутому уровню её экономического развития.Уровень жизни представляет собой обобщённую характеристику экономического положения населения. Его часто используют маркетологи, с….
Читать дальшеУчет финансовых активов осуществляется с помощью раздела «Финансовые активы». Он состоит из одиннадцати групп синтетических счетов, из которых бюджетные учреждения используют всего несколько:Для проведения и учета операций по средствам, которые находятся на счетах учреждений, сформированных в креди….
Читать дальше