Дипломная работа по менеджменту: «Особенности организации кадровой работы на малом предприятии» заказ № 689095

Дипломная работа по менеджменту:

«Особенности организации кадровой работы на малом предприятии»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

Выполнять по согласованному плану из условия

Срок выполнения от  2 дней
Дипломная работа по менеджменту: «Особенности организации кадровой работы на малом предприятии»
  • Тип Дипломная работа
  • Предмет Менеджмент
  • Заявка номер 689 095
  • Стоимость 17200 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 11.04.2015
Выполнено: 16.05.2015

Как оформить заказ на дипломную работу По предмету Менеджмент, на тему «Особенности организации кадровой работы на малом предприятии»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии дипломной работы по менеджменту

Психология
Вид работы:  Дипломная

Огромное благодарю ! Все на высшем уровне! Очень благодарна. Рекомендую автора!

Аватар
Информационные технологии
Вид работы:  Дипломная

Все супер и выполнено в срок!

Аватар
Библиотековедение
Вид работы:  Дипломная

Заказ номер: 2145406, менеджер Клевитская Татьяна. Автор и менеджер Клевитская Татьяна. Всё чётко, автор без комментариев исправлял выставленные для него проблемы с работой. Вы супер!!!

Аватар
Java
Вид работы:  Дипломная

Хорошая работа, выполнена вовремя

Аватар
Гражданское право
Вид работы:  Дипломная

Отличная работа

Аватар
Налоги
Вид работы:  Дипломная

Пришлось дорабатывать работу много раз, в том числе самостоятельно.. Только со второго автора работа стала хорошей

Аватар
Клиническая психология
Вид работы:  Дипломная

Лучшая работа, сорян что так долго оценивал, интернета не было :DDDDD

Аватар
Методика преподавания
Вид работы:  Дипломная

Большое вам спасибо за помощь. Особенно менеджерам, которые работали со мной, Татьяне и Андрею. Был не приятный момент, когда пропал первый автор, но очень быстро подобрали нового, с которым было очень приятно работать. Она понимала мои пожелания и очень быстро все выполняла. Ей отдельное спасибо. Работу проверили на уникальность, она составила более 70%. Мне очень приятно было с вами работать. Буду вас рекомендовать знакомым

Аватар
Сестринское дело
Вид работы:  Дипломная

всё проверили,всё отлично!!!спасибо!!!

Аватар
Медицинская психология
Вид работы:  Дипломная

Огромное спасибо сайту "Заочник". Очень выручает в трудную минуту. Работа менеджеров на 5+. Всегда во время, все четко! Еще раз огромная Вам благодарность!

Аватар
Закажи Дипломную работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по менеджменту

Тип: Дипломная

Предмет: Менеджмент

Готовая дипломная работа

Стоимость: 2400 руб.

Тип: Дипломная

Предмет: Менеджмент

Электронные деньги как фактор развития экономики россии в современных условиях

Стоимость: 12800 руб.

Тип: Дипломная

Предмет: Менеджмент

Прогнозирование спроса на товары и услуги на примере мспк

Стоимость: 6400 руб.

Тип: Дипломная

Предмет: Менеджмент

Управленческое консультирование по оценке развития кадрового потенциала фирмы

Стоимость: 8000 руб.

Тип: Дипломная

Предмет: Менеджмент

Формирование и распределение прибыли предприятия

Стоимость: 9600 руб.

Тип: Дипломная

Предмет: Менеджмент

Особенности выпуска акций и облигаций российскими компаниями

Стоимость: 8000 руб.

Теория по предмету «Менеджмент»
Виды обеспечения системы управления персоналом

Под кадровым обеспечением определенной системы отвечающей за управление персоналом обычно понимают количественный, а также качественный состав сотрудников службы по управлению персоналом.Состав количественной направленности какой-либо кадровой службы чаще всего определяют основываясь на численности….

Читать дальше
Менеджмент качества

Управление (либо менеджмент), в широком смысле слова, это общая функция для всех организационных систем, которая обеспечивает сохранение их структуры, а также поддерживает режим деятельности, реализацию их программы, достижение целей.Под менеджментом качества продукции подразумеваются действия, кот….

Читать дальше
Современный менеджер

Модель идеального менеджера состоит из тех его характеристик, которые в совокупности не могут быть характерны для реального менеджера, но к которым нужно проявлять стремление в настоящей трудовой деятельности. При этом реальность отлична не только отсутствием тех или иных черт, но и степенью с кото….

Читать дальше
Теория приобретенных потребностей

Дэвид МакКлелланд - американский психолог и автор таких книг как "Общество достижений" (1961 года), "Мотивация экономических достижений" (1969 года) и "Мотивация и расширение человеческой свободы" (1978 года), который выступил с предложением теории приобретенных потребностей. Он считал, что в связи….

Читать дальше
Тесты по предмету «Менеджмент»
Тест по теме «Региональная экономика и управление. Экономико-отраслевая структура регионального хозяйства. Тест для самопроверки»
Вопрос:
Факторы, влияющие на размещение предприятий химической промышленности:
Варианты ответа:
  1. потребительский
  2. фактор наукоемкости
  3. фактор обеспеченности трудовыми ресурсами
  4. сырьевой
  5. экологический
  6. транспортный
  7. топливно-энергетический
  8. водный
  9. научно-технический прогресс
  10. специализация и кооперирование
Вопрос:
Факторы, влияющие на размещение предприятий цветной металлургии:
Варианты ответа:
  1. водный
  2. экологический
  3. специализация и кооперирование
  4. сырьевой фактор
  5. топливно-энергетический фактор
  6. фактор обеспеченности трудовыми ресурсами
  7. потребительский фактор
  8. фактор наукоемкости
Перейти к тесту
Тест по теме «Стратегический менеджмент. Тема 7. Стратегия конкуренции как основа деловой стратегии компании. Тест для самопроверки»
Вопрос:
Цели объединения компаний в стратегические союзы:
Варианты ответа:
  1. увеличивает окупаемость инвестиций, гибкость и адаптационные возможности компании
  2. создание новых товаров
  3. сотрудничество в сфере технологий
  4. обладает реальной возможностью эффективно управлять общими и административными издержками при увеличении количества звеньев цепочки ценностей
  5. правильных ответов нет
  6. совместное формирование новой компетенции
  7. все перечисленные
Вопрос:
Для компании целесообразно использование стратегии вертикальной интеграции когда она …
Варианты ответа:
  1. все перечисленные
  2. устранение пробелов в технических или производственных навыках и опыте
  3. создает конкурентное преимущество
  4. выход на рынок с помощью совместных маркетинговых проектов
  5. правильных ответов нет
  6. повышает эффективность стратегически важных видов деятельности
Перейти к тесту