Задание
до 26.11.15
Спасибо большое за компетентность и профессионализм. Мы очень рады, что нашли вас. Все супер ❤️
работу приняли, оценка 4, сделали раньше срока, все супер!!!
Работа была выполнена в срок! Автор исправлял недочеты, несколько раз!!! Я полностью довольна выполненной работой.
Большое спасибо автору работу и менеджерам Валерии, Екатерине. Преподаватель принял работу, замечаний нет, оценил на 5.
Спасибо за работу
Спасибо огромное за помощь!
все супер
Все супер без обмана работой довольны .
Работу оценили на отлично! Процент оригинальности 84%. Преподаватель похвалил работу. Спасибо!
Спасибо большое, очень довольна работой
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Организация обучения и повышения квалификации персонала в ооо
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Мотивация и стимулирование трудовой деятельности персонала
Стоимость: 900 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Стратегия управления человеческими ресурсами в организации заказ
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Формирование политики ценообразования предприятия
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Организация формирования дел в организации и ее совершенствование заказ
Стоимость: 900 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Практическая часть курсовой работы по администрации в спб
Стоимость: 900 руб.
Финансовую организацию оценивают прежде всего по способности платить. Выделяют текущую и долгосрочную платежеспособность. является платежеспособным, если оно в состоянии рассчитаться по краткосрочным обязательствам, пользуясь своими внеоборотными активами. предполагает ориентировку на оборотные акт….
Читать дальшеПриход к власти Николая I был ознаменован началом восстания декабристов и его вероломным разгромом, а закончился в самом разгаре неудачной для России Крымской войной 1853-1856 гг. Для Российской империи это поражение было значительным военным политическим поражением. Восхождение на царский трон Ник….
Читать дальшеЗаконодательное закрепление требований к организационно-правовой форме страховых компаний представляет собой важнейший элемент обеспечения стабильности страхового рынка, включая также их статус. Страховая компания является организацией, деятельность которой необходимо обязательно зарегистрировать и….
Читать дальшеНаучно-технический прогресс оказал большое влияние на структуру мирового хозяйства и структуру мирового рынка в том числе. Ни у одной страны мира нет возможности вести исследования по всем направлениям науки, каким бы огромным и мощным не был её потенциал. Это стало провоцировать потребность со сто….
Читать дальше