Задание
Нужно выполнить курсовую работу. Срок: 6 дней. Нужно быстро – это очень важно!
Спасибо большое! Защитилась на 4! Все выполнено качественно и в срок
все прошло оперативно, была так же доработана работа по моей просьбе. большое спасибо!
Отличная работа. Спасибо огромное за помощь. Идеальное соотношение цена-качество. Ни одного замечания от преподавателя.
Менеджер великолепный, на счет работы исполнителя мнение двоякое.
Получила 5 по курсовой!
Сдал на 4, спасибо!
Все очень здорово! Оперативно был выполнен заказ, курсовая работа была готова буквально за 6 дней. Отличные менеджеры, которые быстро дают любую обратную связь, все четко и понятно объясняют новым клиентам. Автор работы прекрасно написал курсовую, простым понятным языком. Теперь в любой теме можно разобраться, даже если раньше не понимал ни слова. Вы крутые, спасибо! Буду еще к вам обращаться за помощью!
Отлично. Спасибо вам огромное Вы супер.
Хорошо
Спасибо большое менеджеру и автору! Были внесены все необходимые правки и не единожды! Все было выполнено в срок!
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
Воздействие стимулирования основывается на учете и применении ряда определенных мотивационных факторов, которые, в свою очередь, оказывают влияние на решения людей примкнуть к организации и на совокупную силу их усилий. Они различаются по своей природе происхождения и при определенных условиях могу….
Читать дальшеСоциальные системы управления могут быть рассмотрены на разных управленческих уровнях: на макроуровне (имеется ввиду система национальной экономики), на региональном уровне (описывая хозяйства субъектов РФ), на микроуровнях (отдельные предприятия и организации). Вместе с тем, принято выделять целый….
Читать дальшеВ реальности коммуникация представляет собой намного больше, чем то, что мы говорим. Слова – это лишь малая часть нашего межличностного общения.Научные исследования показывают, что 55% всей информации во время презентации мы получаем при помощи телодвижений: контакта глазами, жестов, положения в пр….
Читать дальшеОрганизационной структурой принято называть состав, взаимные связи, соподчиненность суммы организационных единиц (подразделений) аппарата управления, которые выполняют самые разные функции менеджмента.Стоит отметить, что самые первые организационные структуры возникли еще в доисторическое время в в….
Читать дальше
