Эссе по менеджменту: «Особенности западного и восточного делового дискурса» заказ № 122608

Эссе по менеджменту:

«Особенности западного и восточного делового дискурса»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

Просьба, чтобы положения, рассматриваемые в эссе по возможности пересекались с темы перечислены в программе курса, которую я прикрепил в строке 'Файл' 6-8 старниц

Срок выполнения от  2 дней
Эссе по менеджменту: «Особенности западного и восточного делового дискурса»
  • Тип Эссе
  • Предмет Менеджмент
  • Заявка номер 122 608
  • Стоимость 1900 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 06.12.2010
Выполнено: 14.12.2010

Как оформить заказ на эссе По предмету Менеджмент, на тему «Особенности западного и восточного делового дискурса»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы
Узнай стоимость
Это быстро и бесплатно :)
Связаться через
Я принимаю условия пользовательского соглашения и  политики приватности, а также даю свое согласие на обработку моих персональных данных

Отзывы о выполнениии эссе по менеджменту

Рейтинг
0,00 из 5 (0 голосов)
Закажи Эссе с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по менеджменту
Теория по предмету «Менеджмент»
Контроль в системе Файоля

Согласно классификации Л. Файоля, функция контроля выступает в качестве разновидности административных функций. В теории Л. Файоля, контроль – это забота о том, чтобы все действия были выполнены в соответствии с установленными правилами и отданными распоряжениями. Контроль, согласно современному эк….

Читать дальше
Методы управления

Организационно-распорядительным методам управления на сегодняшний день отведена довольно серьезная и весомая роль в общей системе инструментов научных подходов в руководстве. Суть данных методов состоит в реализации субъектом управления практических мер, которые направлены на обеспечение согласован….

Читать дальше
Причины конфликтов в организации

В настоящее время, принято выделять следующие причины возникновения конфликтов в организации: 1. Объективные причины.  2. Личностные причины.  3. Организационно-управленческие причины.  4. Социально-психологические причины. Наглядно они представлены на рисунке ниже:   В качестве объективных фа….

Читать дальше
Структура проекта

В функциональной структуре организации проекты  могут иметь различные недостатки, однако эти недостатки можно преодолеть различными путями. Например, созданием проектной команды под грамотным управлением менеджера, которого иногда нанимают со стороны специально для руководства над проектом. Либо ру….

Читать дальше
Тесты по предмету «Менеджмент»
Тест по теме «Планирование и прогнозирование экономических процессов. Тест для самопроверки»
Вопрос:
Инструменты долгосрочного планирования
Варианты ответа:
  1. Плановые калькуляции
  2. Сметы доходов и расходов
  3. Экономико-математические модели
Вопрос:
Бизнес-план представляет собой …
Варианты ответа:
  1. документ, имеющий статус законодательного акта
  2. аналитический материал, систематизирующий информацию о финансовой отчетности предприятия за ряд предыдущих лет
  3. рабочий инструмент предпринимателя для организации своей работы
Перейти к тесту
Тест по теме «Теория управления. Тест для самоконтроля»
Вопрос:
Взаимосвязь между стратегическим планом и другими управленческими решениями …
Варианты ответа:
  1. и да, и нет, все зависит от личностей менеджеров
  2. теоретически – да, на практике – нет
  3. не существует, так как стратегическое планирование является прерогативой высшего руководства
  4. существует, так как все последующие решения должны содействовать достижению намеченной цели
Вопрос:
Школа человеческих отношений исходит из следующего постулата «Залог успеха организации … »
Варианты ответа:
  1. организация труда рабочего
  2. работа менеджера
  3. все вышеперечисленное
  4. отношения между руководителем и рабочими
Перейти к тесту