Задание
НЕ БОЛЬШЕ 10 страниц! Прохождение практики в группе компаний «ЛУДИНГ». В отделе кадров. План работы в прикрепленном файле. Также в эти 10 страниц должны входить орг структура компании схематично и отзыв руководителя. по разделу 3 Выполняемые функции и обязанности - указать НЕ должность, а выполняемые должностные обязанности.
Заочник вы как всегда на высшем уровне выполняете работы.
Все объясняла вежливо и работала быстро, учитывая все мои пожелания как заказчика .
Спасибо большое,по качеству претензий нет-всё отлично! Смущает только задержка по срокам.
Работа выполнена на отлично! Благодарю всю вашу команду! Спасибо, что Вы есть!!!
Есть небольшие неточности, но в целом задание выполнено верно. Приняли. Предварительная оценка 85 баллов из 100
Идеальная работа! Ни одного замечания, 10/10. Спасибо!
Все отлично, спасибо
Поставили 95 баллов из 100. Спасибо!
сдал на "хорошо"
Все отлично.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Менеджмент
Анализ специфики и причин организационных конфликтов
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Менеджмент
Система вознаграждения в организации
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Менеджмент
Система вознаграждения в организации
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Менеджмент
Персонал проблемы управления подбором и наймом специалистов на предприятии
Стоимость: 2000 руб.
Термин «дерево» характеризуется необходимость использование структуры иерархии, которая может быть получена средствами разделения одной крупной цели на несколько подцелей, а их также на еще более мелкие компоненты, которые можно трактовать в качестве подцелей, расположенных на нижних уровнях.Исполь….
Читать дальшеМеры для обеспечения безопасности организации были актуальной темой на всех этапах развития менеджмента. В данной статье мы изучим понятие безопасности с точки зрения управления персоналом.Безопасность персонала – это совокупный перечень мер, которые направлены на сохранение базиса персонала, созда….
Читать дальшеКоординацией принято называть управленческую деятельность, которая обеспечивает согласованность деятельности самых разных производственных и функциональных структурных единиц организации в ходе исполнения плановых задач.Сущность координации в качестве функции менеджмента заключается в том, чтобы во….
Читать дальшеНа современном этапе развития формирование профессиональной культуры государственной службы является немыслимым без специфических норм профессиональной этики и инфраструктуры, которая бы обеспечивала их соблюдение.В большинстве стран мира вместе с профессионализмом уделяется большое внимание формир….
Читать дальше
