Задание
Хочу заказать у вас отчёт по практике по предмету менеджменту. Подробное описание задания в прикрепленном файле.
Заказанную работу получила досрочно, молодцы, очень оперативно и менеджер отлично работает. Работу еще на проверку не отправляла, но есть уверенность, что пройдет с первого раза. Спасибо.
Просто всё замечательно! Спасибо за работу, отчёт оценили на 5!!!!
Спасибо большое, возникли небольшие вопросы по работе решили оперативно.
Работа прошла проверку, автор и менеджеры умнички. Спасибо!
Спасибо Вам огромное, получила оценку отлично
Огромное спасибо за помощь в написании отчёта.
все хорошо ,спасибо!
большое спасибо!!! Отличная работа и очень оперативно!!!
Огромное спасибо Вам за помощь! Долго собиралась обратиться к вам, а сейчас не жалею. Работа выполнена на 5+.Буду обращаться ещё
Спасибо огромное авторам сайта заочник,все сделали быстро и качественно!Отвечаю на любой вопрос и работают с любыми замечаниями!Практика сдана на 5 .Спасибо,заказываю уже 3 работу и советую всем!!!
Тип: Отчет по практике
Предмет: Менеджмент
Отчт по производственной практике заказ
Стоимость: 1800 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Менеджмент
Разработка волонтерской программы спортивного события
Стоимость: 900 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Менеджмент
Отчет по производственной практике менеджмент на примере продуктового магазина
Стоимость: 900 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Менеджмент
Отчет по практике на мебельной фабрике
Стоимость: 900 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Менеджмент
Отчет по учебной практике менеджера на ип
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Менеджмент
Менеджмент нефтяной и газовой промышленности
Стоимость: 900 руб.
Как элемент механизма рынка труда спрос на рабочую силу в общем виде характеризует структуру и объем потребностей отдельных организаций в определенном числе работников: в физических лицах, когда рассматривается в качестве элемента текущего рынка труда, то есть на каждый определенный момент времени ….
Читать дальшепредставляет собой нововведение в сфере технологии, техники, управления или организации труда, которое обеспечивает повышение уровня эффективности деятельности организации. Инновация может базироваться на изобретении либо использовании чего-то уже функционирующего новым образом, либо относительно н….
Читать дальшеЛюди являются основной составляющей любой социально-экономической системы. В компаниях сотрудники являются главной статьей капиталовложений со стороны затрат по их обучению и найму. Поддержание деятельности сотрудников также требует большого количества затрат. От персонала в то же время в высокой с….
Читать дальшеМенеджеры – это ключевые сотрудники организаций (рис. 1), которые решающие управленческие задачи и осуществляют управленческую деятельность. Рисунок 1 - Схема взаимосвязей между интеллектом руководителя и эффективностью руководства (по Ф. Фидлеру и А. Лейстеру)Менеджер выполняет следующие :Эдмунд….
Читать дальше
