Задание
отчет по преддипломной практике Компания ООО «Аргус» г. Владивосток МУ приложено Главное, чтобы были сделаны все пункты и все было оформлено по методичке, если выйдет больше страниц ничего страшного, если будет надо доплачу Нумерация идёт с 4 страницы, начиная с введения, все что до не нумеруется
Работу сдала на отлично 4 раза переделали Не отказали в доработке В итоге все очень даже хорошо получилось Спасибо автору ,быстро реагировал на просьбу
Преддипломная практика прошла проверку . Зачтено. Оценка "Хорошо". Благодарю за проделанную работу.
Не все источники были использованы, но в целом работа хорошая
Самый лучший менеджер! Уже не первый раз с ней работаю, остаются только положительные эмоции от ее проделанной работы!
Добрый день! Отличная работа.
Прекрасный менеджер, который все подсказал, прекрасный автор, который все сделал))) Буду советовать вас)
Работа выполнена отлично раньше срока. Большое спасибо
вернется ли предоплата если не найдется автор?
Огромное спасибо всей команде❤️
Сдала с первого раза, очень довольна, спасибо вам.
Аудит выручки следует начать с формирования цели аудита, включая основные направления проверки и источники информации.Аудит операций по учету выручки имеет в основе цель — составить обоснованное мнение о достоверности и полноте информации операций учета прибыли, которые отражаются в бухгалтерской (….
Читать дальшеЗаконы каждой организации содержат в своем составе две части: общую и особенную. Общую часть закона можно охарактеризовать наличием механизма действия вне зависимости от географической локации, страны, отрасли деятельности данной организации, а особенную – отражением особенностей организации в каче….
Читать дальшеВ соответствии с ФЗ «Об аудиторской деятельности» Правительством РФ 23.09.2002 г. было издано Постановление № 696, регламентирующее стандарты осуществления независимых вневедомственных проверок бухгалтерской отчетности. Использование аудитором результатов эксперта подробно расписано в Правиле №32 П….
Читать дальшеОрганизация является сложным организмом, основу ее жизненного потенциала составляет организационная культура. Организационная культура – это система важных базовых представлений, которые разделяются практически всеми членами организации, либо ее активным ядром, выполняющим функцию внутреннего регул….
Читать дальше
