Задание
Отчет по учебной практике на тему Отчт по практике ПСК Мегастрой. Готовая работа нужна до 2009-05-18. Оформление не нужно.
Всегда на связи (рабочие часы), менеджер решает все возникшие вопросы в кратчайшие сроки.
День добрый. Спасибо за работу. Работа набрала 90 баллов из 100.
Работа прошла проверку, автор и менеджеры умнички. Спасибо!
Всё своевременно, сделано своевременно, вопросов и комментариев у педагога не было, спасибо большое!
Замечательная работа, много интересной и нужной информации! Спасибо огромное автору! Поставили 5!
Все выполнено отлично - подкорректировала только оформление. Получила оценку отлично. Спасибо огромное
Большое спасибо моему менеджеру и автору работы за оперативную помощь. Выручили за кротчайшие сроки.
Хочу отменить заказ и вернуть предоплату. Это возможно?
Отличная работа, большое спасибо!
Ребята вам большой респект
Тип: Отчет по практике
Предмет: Менеджмент
Анализ специфики и причин организационных конфликтов
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Менеджмент
Система вознаграждения в организации
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Менеджмент
Система вознаграждения в организации
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Менеджмент
Персонал проблемы управления подбором и наймом специалистов на предприятии
Стоимость: 2000 руб.
Осмысление содержания института государственного управления имеет тесную связь с понятием "управление". Со стороны кибернетики, в рамках которой изучаются закономерности процессов управления во всех видах систем, управление — это переход объекта какой-либо системы в качественно новое состояние либо….
Читать дальшеЗаконы каждой организации содержат в своем составе две части: общую и особенную. Общую часть закона можно охарактеризовать наличием механизма действия вне зависимости от географической локации, страны, отрасли деятельности данной организации, а особенную – отражением особенностей организации в каче….
Читать дальшеКлючевым фактором успешной деятельности организации можно считать готовность и желание сотрудника эффективно и добросовестно выполнять свои обязанности. Поэтому мотивация и вознаграждение сотрудников есть самая важная и самая сложная задача, с которой приходилось сталкиваться руководству той или ин….
Читать дальшеРазличные области человеческой деятельности по-разному понимают понятие «эффективность». Так, медицина, говоря об эффективных лекарствах, подразумевает то, что они помогают большому количеству различных больных с одним и тем же диагнозом. Экономисты, которые привыкли разграничивать категорию «эффек….
Читать дальше
