Задание
В реферате представить схему анализа организационной структуры управления (с чего начинается, какие этапы, чем заканчивается, описать методы, критерии и показатели оценки эффективности организационной структуры управления. Иными словами какие показатели используют для оценки эффективности структуры управления, какие показатели и как определяется эффективна структура или нет.
Спасибо огромное, супер оперативно, работу оценили на максимальный балл!
выполнено быстро, по требованиям. можно было немного сократить информацию, чтобы добавить все характеристики компьютеров
Оценка Отлично, сработали быстро буквально за 4 часа сделали заказ и работа была у меня
Не знаю примут или нет, но мне нравится! Превзошло мои ожидания! Просьбы мои были учтены. Я бы так сама не написала))
Спасибо! Все прекрасно, придирчивый преподаватель оценил по высшему баллу!
Хорошая работа! Вы просто меня спасли!
Отлично со сроками, было бы лучше чуть разнообразнее раскрыть тему. Но в целом хорошо.
Спасибо за работу, маленько доработала ее и получила 5-ку.
Спасибо Вам большое за неоценимую помощь в моей работе!Я крайне благодарна за столь замечательный результат,который соответствует всем требованиям и критериям.Все выполнено досрочно,в максимально короткий срок,что еще раз говорит о кооперативном и серьезном подходе к работе.Желаю Вам больших успехов,удачи и,конечно,большого количества клиентов.Очень рада и несказанно благодарна Вам!
прекрасная работа менеджера, вовремя позвонила спросила о сроках сдачи! Очень приятная и милая девушка. Огромное спасибо.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Практическое применение и оценка эффективности теорий мотиваций
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Взаимозависимость товарнотехнологической кадровой и финансовой состовляющих в стратегических планах
Стоимость: 800 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Предметстратегический менеджментпрактическая часть
Стоимость: 1300 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Неформльная структура организации и ее влияние на производственные процессы
Стоимость: 1100 руб.
Под (от. лат. «столкновение») понимают столкновение целей, позиций, интересов, мнений или взглядов, которые являются противоположно направленными, так же острый спор или серьезное разногласие.В основу любого конфликта заложена ситуация, которая включает в себя:Другими словами, причина возникновени….
Читать дальшеВ реальности коммуникация представляет собой намного больше, чем то, что мы говорим. Слова – это лишь малая часть нашего межличностного общения.Научные исследования показывают, что 55% всей информации во время презентации мы получаем при помощи телодвижений: контакта глазами, жестов, положения в пр….
Читать дальшеДэвид МакКлелланд - американский психолог и автор таких книг как "Общество достижений" (1961 года), "Мотивация экономических достижений" (1969 года) и "Мотивация и расширение человеческой свободы" (1978 года), который выступил с предложением теории приобретенных потребностей. Он считал, что в связи….
Читать дальшеКоммуникацию следует рассматривать в качестве ключевого процесса, который является основой системы управления проектами. Без наличия коммуникации все процессы склонны прекращать свою деятельность: так, руководству не поступает информация о положении производственных работ, исполнители не имеют пред….
Читать дальше
