Задание
Хочу заказать у вас курсовую работу по предмету маркетингу. Сроки очень сильно ограничены.
Всё прекрасно, сделали очень быстро, курсовая была сдана на отлично!
Работа просто бомба, преподаватель ее оценил на высшем уровне!!!!
На удивление приняли первого раза!!!
Отличная работа, особенно приятно удивил процент уникальности 93%!
Хочу выразить огромную благодарность за оказанную помощь!!!! Выполнили большой объем работы за короткий промежуток времени!!! Все работы прошли на УРА.
Все хорошо
Работа сдана. Самое главное, что все комментарии по работе и все корректировки были сделаны вовремя Спасибо
Очень быстро было готово и оригинальность 97%. Всё сделано четко по методичке. Вы супер❤️
Очень оперативно! Спасибо!
очень терпеливый, вежливый и понимающий менеджер! прошу прощения, что заставила так долго ждать оплаты
Тип: Курсовая
Предмет: Маркетинг
Тема маркетинг в банковской и страховой деятельности
Стоимость: 1600 руб.
Таргетированная Google реклама имеет целью точное попадание в аудиторию, которую интересует рекламное предложение. То есть сообщение достигает соответствующего сегмента рынка, что значительно повышает эффективность рекламы.Контекстно-медийная сеть, или сокращенно КМС Google — это 2 и более млн сайт….
Читать дальшеПонятие ассортиментной политики Ассортиментная политика — это цель, задачи и основные направления работы по формированию ассортимента. Любая компания должна стремиться к формированию ассортимента, который является актуальным и предпочтительным для того, чтобы успешно функционировать на рынке.Ассорт….
Читать дальшеСегментация рынка – важная составляющая деятельности любого маркетинга на каждом предприятии. В основе этого явления лежит изучение и анализ с последующим делением рынка на части, однородные по своей структуре и объединенные схожими чертами. Субъектами сегментирования могут стать потребители, конку….
Читать дальшеУправление персоналом (HR-менеджмент) представляет собой подход к руководству человеческими резервами, в основе которого лежит применение комплексных мер по выработке и внедрению действенной системы управления персоналом, сопровождающемуся созданием положительной репутации компании. На практике HR-….
Читать дальше
