Задание
Разработать состав показателей для деловой оценки (аттестации) сотрудника в зависимости от должности и профессии, подобрать метод(ы) с помощью которого возможно оценить показатели. Обосновать выбор. 2 вариант Библиотекарь Центральной городской библиотеки.
Все написали быстро с прекрасной уникальность. Очень понравилось, что автор быстро исправил все замечания)
Работа очень понравилась. Соблюдены все критерии, выставленные работе. Операторы достаточно быстро реагируют на обращения.
Качественная работа, спасибо за оперативность
Работа выполнена качественно и добросовестно. Буду рекомендовать вас своим знакомым.
Как зовут специалиста, который помогал готовить данное Эссе? Я хотела бы работать с ним по дальнейшим работам.
Качественно написанный текст. Работа выполнена ровно так, как просил препад. Да еще и быстро. Спасибо.
Заказываю не первый раз. Всем очень довольна
Все супер, 100 из 100 баллов
Большое спасибо за проделанную работу! Сэкономила кучу времени и нервов, а оценили моё эссе ничуть не хуже, чем эссе моих одногруппников!
Хорошая работа
Тип: Эссе
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Управление персоналом
Эссе на тему управление персоналом в образовательных организациях
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Управление персоналом
Эссе на тему мои эффективные и неэффективные решения
Стоимость: 600 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Управление персоналом
Функциональные особенности управления производством
Стоимость: 500 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Управление персоналом
Почему я достоин повышения в должности
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Управление персоналом
Организация как общественный инструмент формальная система и человеческая общность
Стоимость: 400 руб.
Маркетинговые подразделения любой компании ищут решение своей главной задачи – как написать маркетинговую стратегию.Стратегия маркетинга (СМ) – назначение целей и план их реализации, а также решение вопросов по отдельному продукту в обозначенные временные рамки.Стратегия в маркетинге необходима для….
Читать дальшеКритерии лидерства на рынке по определению занимаемого компанией положения следующие:В последнем выделяют несколько путей:{{ spravochnik_article.html }}Это два условия:Если компания занимает лидирующие позиции на рынке, то она должна учитывать два условия. Правда маркетологи больше всего по значимо….
Читать дальшеПромышленная политика – это ключевая составляющая экономической политики в целом.Значение промышленной политики определяется ролью промышленности в социально-экономическом развитии общества. В самом широком понимании промышленная политика представляет собой создание рамочных условий хозяйственной д….
Читать дальшеВ системе маркетинга только цена обеспечивает компании реальную прибыль от продажи товаров/услуг.Цена — это не независимая единица на конкретном рынке. Ее значение завит от разных факторов: уровня спроса со стороны потребителей, ценовой стратегии конкурентов и проч. Роль ценовой политике в маркетин….
Читать дальше