Задание
Разработать состав показателей для деловой оценки (аттестации) сотрудника в зависимости от должности и профессии, подобрать метод(ы) с помощью которого возможно оценить показатели. Обосновать выбор. 2 вариант Библиотекарь Центральной городской библиотеки.
Все понравилось, небольшая опечатка в источниках литературы, но это мелочи)
Замечательное эссе! Все по теме, без воды, спасибо большое!
Все условия договора были выполнены на отлично. Работа сделана на отлично. Всё супер ,спасибо!
Спасибо огромное за работу. Работа написана изумительно.
Выражаю благодарность за проделанную работу, выполнено в срок и с соблюдением всех заявленных требований!
Все отлично! Проблем с ним не возникло
очень содержательно, осмысленно и качественно, спасибо
Заказ выполнен вовремя и в полном объёме.
Большое спасибо за проделанную работу! Сэкономила кучу времени и нервов, а оценили моё эссе ничуть не хуже, чем эссе моих одногруппников!
Хорошая работа
Тип: Эссе
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Управление персоналом
Эссе на тему управление персоналом в образовательных организациях
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Управление персоналом
Эссе на тему мои эффективные и неэффективные решения
Стоимость: 600 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Управление персоналом
Функциональные особенности управления производством
Стоимость: 500 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Управление персоналом
Почему я достоин повышения в должности
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Управление персоналом
Организация как общественный инструмент формальная система и человеческая общность
Стоимость: 400 руб.
Маркетинговые подразделения любой компании ищут решение своей главной задачи – как написать маркетинговую стратегию.Стратегия маркетинга (СМ) – назначение целей и план их реализации, а также решение вопросов по отдельному продукту в обозначенные временные рамки.Стратегия в маркетинге необходима для….
Читать дальшеКритерии лидерства на рынке по определению занимаемого компанией положения следующие:В последнем выделяют несколько путей:{{ spravochnik_article.html }}Это два условия:Если компания занимает лидирующие позиции на рынке, то она должна учитывать два условия. Правда маркетологи больше всего по значимо….
Читать дальшеПромышленная политика – это ключевая составляющая экономической политики в целом.Значение промышленной политики определяется ролью промышленности в социально-экономическом развитии общества. В самом широком понимании промышленная политика представляет собой создание рамочных условий хозяйственной д….
Читать дальшеВ системе маркетинга только цена обеспечивает компании реальную прибыль от продажи товаров/услуг.Цена — это не независимая единица на конкретном рынке. Ее значение завит от разных факторов: уровня спроса со стороны потребителей, ценовой стратегии конкурентов и проч. Роль ценовой политике в маркетин….
Читать дальше