Задание
Важная суть вопросов задания.
Спасибо, за оперативность и качество! Задания оценены на «отлично»!
Отлично отработано задание, 10/10, просто великолепно. Спасибо, сэкономили мое время, а главное, что эти наработки помогут сдать зачет. Спасибо, команде Заочника, вы подтвердили свою квалификацию. Благодарю. Отдельное спасибо за понимание и возможность в сжатые сроки получить от вас результат.
Оценку пока не поставили,но вижу,что всё сделано,как надо. Спасибо огромное. Вы супер
Оценка преподавателя за все 3 работы 100\100, спасибо за помощь.
Большое спасибо
Работа выполнено без особых нареканий
Спасибо за работу.
Спасибо автору и службе поддержки и менеджеров, зачли работу! Спасибо урааа
Зелезей, Зайцево, Гладкая Вы супер.
Тип: Практическая работа
Предмет: Управление персоналом
Фундаментальные и прикладные исследования
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Практическая работа
Предмет: Управление персоналом
Написать характеристику деятельности по ростелекому в hr области по плану второй главы
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Практическая работа
Предмет: Управление персоналом
Управление человеческими ресурсами
Стоимость: 2200 руб.
Тип: Практическая работа
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 2100 руб.
Тип: Практическая работа
Предмет: Управление персоналом
Отзыв на анализ кадровой политики
Стоимость: 700 руб.
Тип: Практическая работа
Предмет: Управление персоналом
Технология эффективного общения и рационального поведения в конфликте
Стоимость: 1800 руб.
Тип: Практическая работа
Предмет: Управление персоналом
Проблемы и перспективы развития персонала управления в мире современной цивилизации
Стоимость: 800 руб.
Рассмотрим сначала сущность и виды маркетингового контроля.Контроль в маркетинге – это систематическая, планомерная, постоянная и комплексная проверка всех элементов деятельности маркетинга компании. Он предназначен для своевременного выявления проблем и возможностей. Есть следующие виды маркетинго….
Читать дальшеГосударственное антикризисное управление – это часть общей системы государственного управления, которая включает в себя прогнозирование и своевременную диагностику кризисных ситуаций, анализ причин их возникновения, определение первоочерёдных мер, направленных на сдерживание кризисных явлений, а та….
Читать дальшеПод (от. лат. «столкновение») понимают столкновение целей, позиций, интересов, мнений или взглядов, которые являются противоположно направленными, так же острый спор или серьезное разногласие.В основу любого конфликта заложена ситуация, которая включает в себя:Другими словами, причина возникновени….
Читать дальшеРеалии современного бизнеса, заставляющие компании вести конкурентную борьбу за выживание и занятие лидирующих позиций в нем, вынуждают перенимать опыт лидеров среди конкурирующих фирм. Для того чтобы компания могла с наименьшими потерями выйти из ситуации кризиса, ей приходится исследовать достиже….
Читать дальше