Задание
на примере любой стоительной компании из Санкт-Петербурга. разделы работы: 1 глава -- Организационная-экономическая характеристика фирмы. Краткий анализ основных качественных и колличественных показателей деятельности компании. 2 глава -- основые этапы стоительного проекта и его стоимости. 3 глава -- изучение методик, оценки и бизнес плалинорования на предприятии. 4 глава -- охрана труда при стоительств жилых зданий. в этой главе раскрыть -- основные опасные и вредные производственные факторы, какие требования какие меры безопасности. документы СНиП 12-03-2001, 12-04-2002; СП 12-135-2003; САН ПИН 2.2.3.1384-03. Тема: Оценка коммерческой эффективности строитльства жилого комплекса 1. Организационно-экономическая характеристика строительной компании. 1.1. Организационно-правовая характеристика 1.2. Краткий анализ основных количественных и качественных показателей. 2.Описание проекта 2.1 Характеристика планируемого комплекса 2.2 Потребности в ресурсах 2.3 Календарный план проекта 3. Финансовый план проекта и оценка его эффективности 3.1 Источники финансирования проекта 3.2 Доходные поступления (план продаж) 3.3 План денежных потоков проекта 3.4. Оценка эффективности проекта. 4.Охрана труда при строительстве жилых зданий (То что вы записывали в офисе) P.S. В главе 3 по мере необходимости включать в параграфы теорию, российскую практику Методики оценки кратко описать внутри 3.4. Хотел бы попросить, если это возможно, чтобы после 1 главы написали 4 а потом 2 и 3, если это возможно. Так мне было бы удобнее показывать работу, изходя из специфики работы кафедры моего вуза.
Большое спасибо, все очень хорошо выполнили ❤️отправлю на проверку
Работа автором написана замечательно. Любые доработки быстро делались. Антиплагиат вуза прошёл.
Выражаю благодарность сайту заочник) Изначально когда обращалась, не было уверенности в том, что хорошо напишут. Конечно были замечания, доработки, но со всем справились, где то я самостоятельно что-то доработала, в остальном все автор. Спасибо еще раз большое, как результат защита прошла на отлично!
Хорошо выполнили работу. В целом, для доработок за 6000 руб.думала, что будет по пунктам отражено то, что описывала, поэтому пришлось самой доделывать. Но в целом довольна результатом)
Все оперативно, выполнили на нужном языке все данные актуальны
Все круто, и службу поддержки и авторы сделали свою работу на высшем уровне!
Спасибо большое за дипломную работу, все было четко, сдал диплом, благодарю автора. Спасибо что были со мной от начала др конца.
Огромная благодарность автору
Не дорого, быстро, и в целом качественно выполнили работу! За то что оплатил целиком заказ в подарок оформили речь и презентацию, но видимо из-за того что она бесплатная, сделана была по принципу "выдерну ка я текста на несколько листов и графиков на десяток слайдов" В общем речь и презентацию сделал сам. В работе были опечатки от исправления, поэтому обязательно проверяйте перед сдачей )))) Удачи!
Спасибо
Тип: Дипломная
Предмет: Финансовый менеджмент
Дебиторская задолженность предприятия методы анализа и управления на конкретном примере
Стоимость: 12000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Финансовый менеджмент
Стоимость: 4000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Финансовый менеджмент
Управление собственным капиталом банка
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Финансовый менеджмент
Управление собственным капиталом банка
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Финансовый менеджмент
Основные направления в управлении финансами организации предприятия
Стоимость: 12000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Финансовый менеджмент
Совершенствование кредитования юридических лиц на примере банка новый символ
Стоимость: 2800 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Финансовый менеджмент
Финансовое состояние предприятия методы оценки и механизм управления на примере оао ск росно
Стоимость: 6100 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Финансовый менеджмент
Стоимость: 9400 руб.
Дериватив, или производный финансовый инструмент – это инструмент, который представляет собой возможность для участника рынка ликвидировать имеющееся у него контрактное обязательство перед иным участником посредством выплаты или получения денежной разницы между данным и противоположным ему обязател….
Читать дальшеС быстрым развитием технологий, бизнеса на рынке появились различные новые названия, среди которых «холдинг». Чаще всего такое кричащее название той или иной фирмы используют с целью – придать серьезность и значимость предприятия. Но что на самом деле обозначает слово «холдинг»?Если сравнивать с че….
Читать дальшеЦель Гугл-таргетинга — сделать рекламную кампанию максимально эффективной, «попасть в яблочко» целевой аудитории.За счет четких настроек рекламу видят только те, кто может быть потенциально заинтересован в рекламируемом продукте. Таким образом снижаются затраты на бессмысленный показ рекламы нецеле….
Читать дальше— поездка на определенный срок, в которую направляется работник согласно распоряжения работодателя для выполнения служебных поручений вне основного места работы (статья 166 Трудового Кодекса РФ).Заработная плата по месту постоянной работы сохраняется за работником на протяжении всего срока команди….
Читать дальше
