Задание
ответить на вопросы: 1. Прогнозирвание и планирование в работе с персоналом 2. Аттестация государственных служащих. 3. кадровый конфликт и методы его решения. оформление по госту нумерация по середине внизу. объем 20 стр список литературы.
За контрольную получила оценку 5 с пометкой "Очень хорошая работа"! Спасибо автору, менеджерам и платформе Zaochnik))
Спасибо огромное, что выполнили заказ раньше срока. Пока меня устраивает.
Быстро, качественно и не дорого) Спасибо большое)
Сделали работу во время, учли все пожелания. Удобный личный кабинет для заказа работ и оплаты. Менеджер всегда был на связи, поэтому рекомендую :)
Заказ выполнен безупречно. Спасибо !
Сделали очень своевременно. Были какие то недочеты но исправили за сутки. Контрольную работу зачли. Благодарен за сэкономленное время
В целом работа отличная. Была проблемка с оформлением
Работу приняли с первого раза, написано грамотно, тема разработана в полном объеме
Большое спасибо автору за подробное и четкое решение. Работа принята преподавателем без замечаний.
очень быстро сделали, спасибо большое
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Метод управления персоналом его характеристика и развитие
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Использование результатов проведения деловой оценки персонала
Стоимость: 600 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Участие персонала в управлении
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Управленческий состав гостиницы его численность и функции
Стоимость: 900 руб.
Ассортимент – это перечень товаров, объединенных по определенному признаку, предназначенный для удовлетворения потребности человека.Ассортиментная политика — это цели, задачи и основные направления работы по формированию ассортимента. Предприятие занимается формированием ассортимента, который являе….
Читать дальшеБенчмаркинг — это процесс нахождения и изучения успешного опыта самых лучших способов ведения бизнеса.Бенчмаркинг должен стать для современной развивающейся компании по производству и продаже продуктов и услуг основным методом, который способствует улучшению результатов ведения бизнеса. Он является….
Читать дальшеРезультат деятельности предприятия напрямую зависит от целесообразности и правильности вложения финансовых ресурсов в его активы. В ходе работы предприятия величина активов и их структура постоянно меняются. Анализ движения хозяйственных средств, которые находятся в распоряжении предприятия, а такж….
Читать дальшеПродукт или товар считается важным, если не самым главным, составным элементом активности в области рынка. На практике, он является главным объектом покупки и сбыта на рынке. Продажа товара является главным ресурсом для получения прибыли организациями. Товар — абсолютно все элементы жизни человека,….
Читать дальше