Задание
Работу необходимо выполнить в печатном виде и на электронном носителе (диск ).С оформлением титульного листа (куда отправить образец ?).Обьем 7 листов,шрифт 14, титульный лист 1стр.,введение1стр.,ответна вопрос 3-4стр.,заключение1стр.
ВСЕ ХОРОШО! ЗАКАЗ СДЕЛАЛИ В СРОК, НАРЕКАНИЙ НЕТ.
Сместились сроки, не получилось сделать работу в срок. Работа хорошая, преподаватель принял работу.
в тесте нашли 2 ошибки, все приемлемо, спасибо, по срокам получилось даже быстрее
спасибо большое, вы молодцы все классно организовано!!!
работа принята с оценкой отлично
Качественная работа, соответствует всем требованиям.
Спасибо , сделали быстро , препод все принял .
Работу приняли с первого раза, без корректировок. Буду заказывать ещё у вас
Благодарю!
спасибо за работу))все сделано отлично! осталось только защитить.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Муниципальное право
Тема гарантии местного самоуправления
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Муниципальное право
Объединения муниципальных образований в россии
Стоимость: 900 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Муниципальное право
Контрольная работа на тему муниципальное право
Стоимость: 400 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Муниципальное право
Органы местного самоуправления в рф
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Муниципальное право
Стоимость: 1300 руб.
Международные правоотношения в качестве системы международных отношений, которые юридически упорядочены, охватывает весь спектр регулятивного воздействия современного международного права. Такие правоотношения способствуют выстраиванию миропорядка, имеющего в основе право и справедливость. Они орие….
Читать дальшеЗакон о банках и банковской деятельности устанавливает определенные меры разделения понятий «операция» и «сделка» в банковской сфере.Через определение «банковская операция» определяются те виды деятельности, которые может производить лишь банк или другая кредитная компания.Банковские сделки способн….
Читать дальшеОсновной целью психологии управления является достижение организационных целей путем выявления и устранения «узких» мест управления коллективом. Для этого существует ряд методов, позволяющий анализировать поведение людей и делать необходимые выводы для решения проблемы низкой эффективности организа….
Читать дальшеДля благоприятной атмосферы научного познания и поиска новых технических решений необходимо сформировать правильные профессиональные и нравственные качества учёных и изобретателей. Таким образом, можно в разы повысить эффективность науки и непосредственно рабочей силы. Здесь нужно говорить о научно….
Читать дальше
