Задание
Вопрососы к гос.экзаменам по 4 предметам. В приложенном файле все вопросы. Прошу менеджера связаться со мной.
Заказывала ответы на вопросы к экзаменам, требования были очень высокие, т.к. учусь на магистратуре. Срок 5 дней, критически мало времени оставалось. При заказе менеджер подарил скидку в 5% и стоимость работы оказалась дешевой. Отправили заказ даже раньше, оформлено должным образом. У преподавателя не осталось никаких замечаний к самой работе.
Все сделано в срок и качественно! Всегда выбираю Заочник.ру!
Прекрасно выполненная работа. Автор вдумчиво и по предоставленному материалу всё скомпоновал. Благодарю.
быстро и по делу, благодарю
Просрочен был на день, но по содержанию хорош!
Спасибо за работу! Нет слов! Вы супер!
Спасибо огромное! Экзамен на отлично!
Работа выполнена в срок и удовлетворяла все мои требования! Спасибо исполнителю и сайту Zaochnik!
Защитилась на 5! Автору большое спасибо!
Качественно и в срок! Огромное спасибо!
Тип: Билеты к экзаменам
Предмет: Менеджмент
Предмет история театральноконцертного менеджмента в россии и за рубежом
Стоимость: 2200 руб.
Тип: Билеты к экзаменам
Предмет: Менеджмент
Предмет основы менеджмента управления компаний
Стоимость: 400 руб.
Как элемент механизма рынка труда спрос на рабочую силу в общем виде характеризует структуру и объем потребностей отдельных организаций в определенном числе работников: в физических лицах, когда рассматривается в качестве элемента текущего рынка труда, то есть на каждый определенный момент времени ….
Читать дальшеВ ТК РФ определяются базовые положения правового статуса для социальных партнеров, в качестве которых выступают работники и работодатели. Работниками являются физические лица, которые вступают в трудовые отношения с работодателем. Основу данных отношений определяет соглашение, заключенное между раб….
Читать дальшеСтруктура управления персоналом в организации представляет собой некоторую общность подразделений, которые связаны между собой, совместно с должностными лицами и системой управления персоналом. В данной системе отражены: полномочия, роли, виды деятельности сотрудников, совместно со сложившейся стру….
Читать дальшеОплата труда представляет собой материально-денежное вознаграждение работников, т.е. денежные выплаты по результатам труда. Основной частью в системе доходов наемного работника выступает заработная плата.Заработная плата - вознаграждение за труд, которое зависит от уровня квалификации работника, ка….
Читать дальше
