Задание
ответ на один вопрос был не больше чем на лист 12 шрифтом, лучше чуть меньше.
Спасибо! Просто спасли меня)) До экзамена оставалось меньше недели, но все равно успели в срок. Исполнителя нашли быстро, точно по моей специальности и знающего, он с первого раза все билеты написал как надо, без воды, правки даже вносить не пришлось. Я конечно переживала, но все прошло на ура, экзамены сдала, на этот раз без перездачи. В следующем семестре снова к вам приду))
Спасибо за оперативную помощь в подготовке к экзамену!
быстро и по делу, благодарю
Огромное спасибо за труд! Всё сделано быстро и качественно. Работа очень помогла в подготовке к экзамену. Отдельное спасибо нашему бессменному менеджеру Лицкевич Екатерине! Второй год с ней работаем и это практически залог успеха:))) Как всегда, её действия профессиональны и грамотны! И, конечно, огромная благодарность специалисту, который подбирает авторов. Всей команде СПАСИБО! С Наступившим новым годом! Счастья вам, ребята!!!
Спасибо огромное! Экзамен на отлично!
Работа выполнена в срок и удовлетворяла все мои требования! Спасибо исполнителю и сайту Zaochnik!
Качество и удобное оформление
Отличная работа, сдала на отлично! Ёмкие и верные ответы, благодарю Вас!
Спасибо автору и сотрудникам сайта за помощь!!!! Все суперхорошо!
Заказ выполнили отлично и очень оперативно! Такой объем и всего за пару часов! Спасибо большое!
Тип: Билеты к экзаменам
Предмет: Ценообразование
Стоимость: 1000 руб.
Теория жизненного цикла товара заключается в том, что каждый товар, продукт или услуга обладают своим циклом жизни, куда входит идея о создании, производство, выпуск, жизнь на рынке и вывод из него.Есть стадии, которые отражают этот цикл:{{ spravochnik_article.html }}Поскольку длительность этапов р….
Читать дальшеПланирование торгового зала с выделением зон по видам товаров, маршрутов движения по залу, кассы, входной зоны и сервисной части называется зонированием.Зонирование необходимо для повышения эффективности процесса торговли. Для составления эффективной планировки торгового зала магазина важно четкое ….
Читать дальшеМотивационная структура персонала состоит из пяти характерных для персонала типов:В соответствии с классификацией И. Н. Герчиковой, персонал любого предприятия на 10-15% состоит из коммерчески мотивированных работников, для которых самым важным является заработная плата и при этом небольшое значени….
Читать дальшеМетоды стимулирования сбыта помогают в сжатые сроки нарастить продажи и увеличить прибыль компании. Однако они требуют изначальных затрат со стороны производителя. Чтобы компания получила выгоду от стимулирования продаж, последние должны быть увеличены в значительной мере.Методы стимулирования по с….
Читать дальше