Задание
Нужно выполнить контрольную по менеджменту. Срок 16 дней. Очень нужно, иначе меня отчислят!!!
Всё отлично, задание выполнено, нареканий у преподавателя не возникло.
Оценили на 38 из 50. Хороший результат.
Работа выполнена замечательно! Преподавателю понравилась. Поставил максимальный балл
Спасибо огромное !!! Очень помогли! Заказ выполнен качественно и даже раньше заявленного срока!
Работу получила не вовремя , но качество выполненной работы устроило
Быстро, спасибо за работу.
Спасибо!У меня приняли с первого раза
Отличная оценка за работу, сделана в срок и без доработок
Оперативно и качественно! Большое спасибо!
Данным заказом полностью удовлетворён,выполнено в крайний срок,всё качественно,а главное правильно! Спасибо Заочник,выручаете как никогда кстати!
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задача выбора из множества альтернатив по проблеме нужно выбрать проблему и предложить альтернативы
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задачи одно задание и несколько вопросов
Стоимость: 500 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Инновационные процессы и кадровое консультирование
Стоимость: 1600 руб.
Иерархическая структура работ (от английского «Work Breakdown Structure») – инструмент, который позволяет разделить цельный проект на составные элементы. Данный инструмент определяет иерархически структурированное разделение работ для того, чтобы реализовать проект силами всех задействованных в нём….
Читать дальшеСогласно классификации Л. Файоля, функция контроля выступает в качестве разновидности административных функций. В теории Л. Файоля, контроль – это забота о том, чтобы все действия были выполнены в соответствии с установленными правилами и отданными распоряжениями. Контроль, согласно современному эк….
Читать дальшеВ ТК РФ определяются базовые положения правового статуса для социальных партнеров, в качестве которых выступают работники и работодатели. Работниками являются физические лица, которые вступают в трудовые отношения с работодателем. Основу данных отношений определяет соглашение, заключенное между раб….
Читать дальшеОпределение целевой ориентации организации выступает в качестве очень актуальной задачи, которая приобретает особую значимость в современных формах хозяйственной жизни, которая обладает высокими динамичными свойствами. Необходимость в постановке новых целей, с последующей их реализацией обуславлива….
Читать дальше