Задание
ответы на вопросы, вообщем нужны шпоргалки. Мелким шрифтом в квадратиках.
Благодаря тому, что обратился на этот сайт, я смог избавить себя от этой рутины. Когда мне прислали билеты, смог все изучить и запомнить основные моменты и подготовиться к экзаменам. Правда стоит отметить, что не все гладко было со стороны менеджера...
Качественно и развернуто описаны вопросы исследуемые в работе.
Спасибо, автор, в итоге ,справился с поставленной задачей)))
Спасибо огромное! Экзамен на отлично!
Все в срок, были некоторые доработки
Работа выполнена в срок и удовлетворяла все мои требования! Спасибо исполнителю и сайту Zaochnik!
Качество и удобное оформление
здравствуйте, хочу выразить большую благодарность автору который выполнял работу 948234 огромное спасибо. Экзамен сдан на отлично!!!!
Автору и менеджеру огромное спасибо за прекрасно выполненную работу!
Оперативно сделанная работа, качество на высшем уровне, автор по выш.мату отличный. Менеджер, единственное, работала в другом часовом поясе, с этим бы разобраться компании в следующий раз. Но и ей всё равно спасибо.
Тип: Билеты к экзаменам
Предмет: Менеджмент
Предмет история театральноконцертного менеджмента в россии и за рубежом
Стоимость: 2200 руб.
Тип: Билеты к экзаменам
Предмет: Менеджмент
Предмет основы менеджмента управления компаний
Стоимость: 400 руб.
На эффективность управления большое влияние оказывает непосредственно руководитель организации. Во многом за счет того, что именно руководитель организации (либо отдельно стоящего отдела) наделен властью.Властью называют возможность оказывать влияние на поведенческие паттерны людей. Нужно понимать,….
Читать дальшеПод (от. лат. «столкновение») понимают столкновение целей, позиций, интересов, мнений или взглядов, которые являются противоположно направленными, так же острый спор или серьезное разногласие.В основу любого конфликта заложена ситуация, которая включает в себя:Другими словами, причина возникновени….
Читать дальшеПод организационной структурой управления понимают целостную совокупность относительно самостоятельных компонентов, которые реализуют функции управления, закрепленные за ними, а также обладают необходимой компетенцией и находятся в определенных связях (как формальных, так и неформальных) для того, ….
Читать дальшеОтветом на вопрос «Почему люди чаще всего работают в составе определенных групп, а не в одиночку?» является понимание закона синергии, который выступает в качестве основного закона существования организации. Согласно данному закону, потенциал группы (организации), как целостной системы, намного выш….
Читать дальше
