Задание
См. файл.
Работу выполнили в нужный срок. Оформление и содержание работы оценено на высший бал! Я благодарна))
Огромное спасибо! Работа на оценку "B" необходимо было сопровождать графиками, иллюстрациями,таблицами
Самый лучший сайт для помощи студентам! Я выбираю Вас)
Очень не плохо. Обращусь снова.
Все супер,как всегда))) Очень крутой сайт
Работа понравилась, все необходимые исправления автор выполнил)
Работа соответствует требованиям, спасибо!!!
Все хорошо! Все понравилось! Спасибо Вам!!!
Спасибо большое.
Спасибо! Даже не ожидал что так оперативно всё будет,МОЛОДЦЫ!
Тип: Ответы на вопросы
Предмет: Менеджмент
На все вопросы дать ответы стр на вопрос
Стоимость: 2600 руб.
Тип: Ответы на вопросы
Предмет: Менеджмент
Задание прикреплено работа на английском языке
Стоимость: 1000 руб.
Воздействие стимулирования основывается на учете и применении ряда определенных мотивационных факторов, которые, в свою очередь, оказывают влияние на решения людей примкнуть к организации и на совокупную силу их усилий. Они различаются по своей природе происхождения и при определенных условиях могу….
Читать дальшеРечь – одно из наиболее важных качеств любого руководителя, которое напрямую влияет на его управленческую деятельность. Именно речь может самым быстрым образом продемонстрировать уровень грамотности и культуры человека, его опыт, чувства, намерения. Без навыка организации мысли с помощью слов лидер….
Читать дальшеВесь процесс управления состоит из различного рода коммуникаций. С позиции масштабов, коммуникации можно разделить на две крупные группы: коммуникация между предприятием и его средой, и коммуникация между подразделениями и уровнями управления. Первую группу составляют коммуникации, которые представ….
Читать дальшеВ экономических науках под эффективностью понимают пропорцию между итогами финансово-хозяйственной деятельности, которые характеризуют в большинстве случаев затратами и прибылью, которые вызывают получение данной прибыли.Эффективность формируется на основе соответствующих данных финансово-хозяйстве….
Читать дальше
